湘南辻堂のアロマテラピーサロンLeaf＆Epiの銭坂則子です
ここ数年良く聞く言葉
『ほめて育てる』
これ苦手!!
何故なら、私があんまり褒められるの苦手だから
あんまり褒められると
この人何考えてるんだろう、この後何要求されるんだろうなんて考えちゃう
そんな話をしたら、めっちゃ屈折してますね～なんて言われたことも（笑）
でもね、
いい所はすでに持ってるから、
出来てないこと、持ってない所を伸ばした方が 伸びしろが大きい気がするんですよね～
だからついつい、重箱の隅をつついてしまう（笑）
だいぶ若い時の話ですが・・・
いつも同じ失敗をする子たちがいて、なんでそんなに同じ失敗をくりかえすの?
と聞いたら泣きながら『すどうさんがいるからです・・・』と。
あっ、私すどうさんなんですが。。
私がいるから緊張して失敗しちゃうんだと。。。
ふむふむ。。。
きっとこういう子は良い所をほめて育てるんだなぁ～と思いながらも
急性期病棟で命を預かっているという思いが強かったために
そのスタイルは変えずにいました←頑固な私（笑）
それにネガティブなことをたんたんと言うのはすんごいエネルギーがいること。
傷つけるかもだし、嫌われるかもだし。。
でも、それを伝えることに意味があると思っている。
それが先輩としての役割でもあると今でも思ってる。
そんな話をこの間したら
そんなのパワハラって言われちゃいますよ～～と
えーーーーーーーーーーっ!!
時代に乗れていない私。
私の時代はね・・・←これがおばちゃんの証拠だけど
いろいろと怒られて、自分で考えて、どうやったら良くなるかを試して
自分流を作って乗り越えてきたから。。。
今の子は言われたことだけやって
あんまり自分で考えないで、時間になったらやるべきことが終わってなくても帰っちゃうらしい
※そんな子ばっかではないとは思うけど・・・
えーーーーーーーーーーっ!!
そんな話をした後に
嵐にしやがれの中で 大野くんと奈良さんとの会話
『安易にいい所をほめるより、こここうやったらいいよってことを言った方が伸びるとおもうんだよね』って。。
そうなんだよ～～。
私もそう思うのよ～～♪♪
ほんで、『いい感じに悩んでたよっ。このもがきからどうやって這い上がってくるのかな(って思ってた)』って言ってるのを見て。
いい距離感で見守りつつ寄り添っているのだなぁ～と感じたな。
そうそう。
もしできていないこと、ここしたらいいよってところを伝えた時にパワハラになってしまったとしたら、その寄り添う気持ちがうまく伝わってなかったのかもだね。
その泣きながら私と働いてた新人だった子たちが教える立場になった時に
『あの時すどうさんに言われたことが役に立ってる。そして、どれだけ言うのが大変だったかが今になってわかる』と言ってくれた時はうれしかったな💗
ほんで今や看護師長になっている後輩のひとりが
『あの時に学んだことが今の看護の原点です』と友人に言ったと聞いて
これまたうれしかった💗
それぞれの考え方があって、スタイルがあって
だからやり方も違うかもだけど、それでいいもんね
私はわたし流で行こうと思ってます(o^―^o)ﾆｺ
(でも、パワハラにならないようにしないとね)
そうそう。愛を持って。寄り添う気持ちで♪
