言いたい事伝えられたらどんなに楽になるだろう。
私は昔から思ってる事上手く相手に伝えられなく不器用な人間。
間違ったことをそうじゃない！と言い返す勇気があったのなら。
はるか前になるけど、学生時代6人グループの私の班が先生に呼び出された。
運動部キラーの担任はひどく運動部のみを怒りまくった。
私は運動部ではなかったので怒られていないが同じ班なので当然そこにいて、担任はただ運動部に文句が言いたくて呼び出した。
それは間違ってる、先生、この運動部の人たちは何も悪くない！誤解だと勇気を振り絞って訴えた。言い返した！
が、、
撃沈！
所詮教師には太刀打ちできないこと知った。
あのとき、私が言わなきゃ！って勇気を持ったけどなんだろすごい目眩がして、吐き気がしたのに勇気を出して対抗したのに、、、
あれから、、
2度と人に言い返す事はしないと思った。
前の職場で誤薬があった。
私の責任ではないのにそこにいたと言うだけで正社員がしたミスなのにナースは目の前に利用者がいるにも関わらず怒鳴ってきた。
施設長も職員もみんな集まってナースの怒鳴りを聞く。
なんで私に起こるの？
当の本人（正社員）私は無関係という顔して離れてみてる。
とにかく怒りが収まるまで待った。
ナースの罵声を私はずっと黙って聞いていた。
スッキリしたのか
次からは気をつけてねと言った。
え？私？
私、、何もしてませんけど、、と心の声
施設長は全てを知っているのに黙ってた
私に『災難でしたね』と一言言った。
わけわからん
でも私は黙ってた。
数日後、ナースが辞めることを知った
ナースが言った
あのときはごめんなさい、あなたが悪くないのはわかってたけど見せしめてあなたの事怒鳴った。施設長からの命令だった。あなたは何も言わないからいろんな事全てあなたの責任になってるからわかってる人はあなたの事信じてるよ。でも、、ここは辞めた方がいい
そう言った。
過去の話。
そして今回も私は無言で退職する
去年の辞令の移動の時理由を部長自ら私に語った
リーフさんのコミニケーションの高さを認めていて、移動先のフロアは利用者が放置されて誰も関わっていません。なのでここはリーフさんの力を借りたいので移動となりました
なのに、今回の移動の理由は
リーフさんはここじゃ物足りなさそうなのでデイサービスならもっと利用者とコミニュケーション取れるから。リーフさんにあってると思った判断です。
という事らしい。
矛盾してる。
会社都合で振り回されてるのがわかったので
理由なんてとってつけたものだと私は感じた。
言えない、
それを真っ向から伝えれば、、相手は、上司はどう感じるだろうか
言った言わないって係長が、そう言ったから
申し訳ないが私は上司との面談は録音させていただいております。
証拠残し。
自分の気持ち伝えられないので、せめて残す事で本当に壁にぶち当たった時の切り札。
私、、、ブラックでしょ？🤪