3月31日に退職が決定したリーフです。
3月1日より通所に移動の辞令が出ており、1ヶ月しか籍を置くのは忍びない、
教えてもどーせ辞めるんでしょう？オーラ満載。なので10日ほどある有休消化で3月の実質出勤無しってことにしようと思っていたけど、この仕事好きだし、（会社は嫌い）ヘルプ要員で人が足りないフロアを転々とするのはどうかと提案したが、、、
3月9日に9日ほど有給が追加されるそうで、、、
私の勤務は16日で余る2日は先月休んだ日を有給に当てれば3月は来なくていいですよ、、、
と、、、
ありがたくも残酷な言葉が返ってきた。
あー、この老健は本当に利用者本意ではないな。
って思った。
昨日だって私他のフロアにヘルプ行った。
理由は当然職員不足。
辞めるからダメなところが見えて最悪と思うのか
辞めなければもっと精進して利用者のために頑張ろうと思うのか、、、
私って、、鬼だ。