和歌山発!次世代リーダー・現場リーダーのためのコーチング

和歌山発!次世代リーダー・現場リーダーのためのコーチング

先代から次世代へ、上司から部下へ、先輩から後輩へ・・・そして母から娘(息子)へ、父から息子(娘)へ・・・ 様々な場面での ”次世代の育み”を応援します。

当方のブログにご訪問いただきましてありがとうございます。

しばらくの間、更新をお休みさせていただいておりましたが、

ブログ記事を再開いたします。


目 日総研セミナー参加者限定ビックリマーク

   1to1コーチング

  4ヶ月プログラムコースを

  割引価格にてご提供いたします 目


ご興味ある方はメールにて

先ずは無料相談のご予約を!


詳しくはこちらダウンダウンをご覧下さいね音譜


http://ameblo.jp/leaf-only1/theme-10061454606.html



音譜2013年の一般公開セミナー・講座情報音譜


日総研様主催セミナー 

現場リーダーの為の「伝える技術」向上ワーク

2013年1月26日(土) 大阪会場
      2月17日(日) 岡山会場
3月17日(日) 名古屋会場
4月27日(土) 札幌会場

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目 <各種お問い合わせ先>


研修・セミナー、コーチング体験セッションなどのお問い合わせは下記まで


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こんにちは!

次世代リーダー育成コーチ 浅見葉子 が提供する

1to1コーチングプログラムは3つです


★ 上司と部下の間で板ばさみ・・・

   そんな次世代リーダーの為の

部下力・自分力を高める

   4ヶ月プログラムコース


  対象 : 副師長・主任・中堅看護師さんなど医療従事者

       中間管理職・中堅層のビジネスパーソン    など



★ 次世代リーダーを育みたい!

   経営者・幹部の為の

上司力を高めるコミュニケーショントレーニング

  4ヶ月プログラムコース


対象 : 経営者、経営幹部、

       店長、商店主の方など



★ アンガーマネジメント・コーチングプログラム

  (怒り、イライラ感情コントロール)

  4ヶ月プログラムコース



対象 : 怒り、イライラ感情による、

     人間関係、ビジネスでの失態を防ぎたい人

     


★★ いずれのコースも開始する前に


    体験コーチング  

   をお受けいただけます 目 

 


★体験コーチング(お一人さま1回限り)

  100分 (6千円)

  スカイプ 又は 電話にて

  (和歌山市内であれば対面も可能です)


 体験コーチングで得られる成果

  ◆今の絡まった現状を棚卸できます

  ◆どこに向かいたいのかが、明確になります

  ◆自分のコミュニケーションや思考のクセが

    わかります

  

<例えば>

    医師、患者さんとのコミュニケーション

     (看護師さん対象)

     ・上司とのコミュニケーション

    ・部下、スタッフとのコミュニケーション

    ・同僚とのコミュニケーション

    ・他部署関係者とのコミュニケーション

    ・家族とのコミュニケーション

    ・自分の理想像

    ・モノとの関係(整理整頓)

    ・怒り、イライラ感情のコントロール


     ・・・など


体験セッション(有料)をお受けいただいた後

コーチングプログラム契約をする必要は

ございません*^^*

また体験セッション後に

プログラムコースをご契約いただいた

クライアント様には

プログラム料金から割引させていただきます




更に体験コーチング前の

無料相談もあります!目

 (20分程度、電話又はスカイプ)  

   

   コーチングって何?

   コーチ(浅見葉子)はどんな人??

   コーチングプログラムって具体的にどんな事をするの?

   

   時間は?

   費用は?


   何でもご相談くださいね


    無料相談をお受けになったからと言って

   体験セッション(有料)や

   コーチングプログラム契約をする必要は

   ありませんので*^^*



★★ 4ヶ月のプログラムコースを開始する際の流れ


     お問い合わせ

         ↓

     コーチングのご説明や質問

         ↓

     ご契約 (同意書記入、お振込み)

         ↓

     事前書類へのご記入と送付

         ↓

     コーチ側での進め方(戦略)立案

         ↓

     オリエンテーション

      (リーダーパターン分析、

       怒りタイプ別診断 など必要に応じてタイプ診断

       その後、4ヶ月のプログラムの進め方について

       目標達成、課題解決までの戦略の話し合い)

         ↓

     第1回のコーチング開始 (電話 又は スカイプ)

 


ダウン無料相談のお問い合わせはお気軽にダウン


    leaf-c★maia.eonet.ne.jp

   (★を@に変換して下さい)


    



こんにちは!


次世代リーダー育成コーチの 浅見葉子 です



産みの苦しみを味わった執筆の献本が届きました~ドキドキ


「看護主任業務 10・11月号」 日総研出版


http://www.nissoken.com/jyohoshi/ck/contents/33.html




今回は 


次世代リーダー・中堅層の成長をサポートするコーチとして



師長とスタッフの架け橋になるために・・・


「主任ならでは」の人間関係調整術



を執筆させていただきました!




この雑誌は会員制購読なのですが、


ご興味ある方は是非、ご覧くださいねニコニコ




そして、2013年1月からは


日総研様主催のセミナーが開催されます




板挟み世代の


主任・中堅看護師の方、


摩擦を少なく、思いを伝える。


上司&後輩への上手に関わる為に


伝える技術を向上させて、


自分力を高めませんか?




現場リーダーの為の

伝える技術向上ワーク





参加型セミナーとして


講師を務めさせていただきます。



お申込みは下記まで ↓↓




http://www.nissoken.com/s/13458/index.html




今日もありがとうございます音譜

早いもので今日の金曜日は11月の最終日となりました目



12月の足音が聞こえているにも関わらず、


新年、更には来春・・・と、気持ちが先走りたくなるのは私だけでしょうか?


向こうの島に渡りたい!アップ


 
という思いを巡らせる前に


今、この道を、この一歩一歩をかみしめられる


今月の最終日にしたいと思います。



そして来月からは今年のアンカリングの


コーチングセッションをすすめていきます♪



コーチングにおいてアンカリングというのは


目標に向かっているクライアントが

自分は今どこにいて、何をしているのか・・・など



思い出してもらって、


船がアンカー(碇)を下すように

一旦立ち止まる作業のことです



立ち止まると更にずっと先の景色まで広く、大きく


捉える事ができます



もちろん、コーチである私も一緒に未来を見せてもらえます♪


私はこの瞬間が大好きだからコーチは辞められない*^^*



一旦立ち止まったら、また航海の準備をして


次の地点へとクライアントは向います


コーチもクライアントの目標に向かって一緒に歩める事、


今後が益々楽しみです



一旦立ち止まるって本当に大事☆