Facebook急成長を支えた人材 | 「ネット集客成功講座」 リードコンサルティング社長 小谷川拳次のブログ

Facebook急成長を支えた人材

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$「ネット集客成功講座」 リードコンサルティング社長 小谷川拳次のブログ

読売オンラインより転載

組織はリーダーの力量以上には伸びない。

ー野村克也


こんにちは、リードコンサルティングの小谷川です。

$「ネット集客成功講座」 リードコンサルティング社長 小谷川拳次のブログ

映画「ソーシャルネットワーク」から学ぶ
ビジネス成功の秘訣も、本日で最終回となります。

楽しんで頂けましたか?

この映画はとてもオススメなので、
ぜひ一度見てみて下さいね^^

予告編はこちらです。



本日は、Facebook急成長を支えた人間、
というテーマでお話したいと思います。


どんな組織でも、

人間関係が円滑なら仕事もスムーズにいきますし、
逆にコミュニケーション不全ならばあちこちで摩擦が発生します。



コミュニケーション能力は経営者に必要な能力だ、
といわれることがありますね。


ビジネスの現場では、

業績を上げるだけでなく
組織間のコミュニケーションをうまく調整することも大切です。


そこで、重要になってくるのが、
コミュニケーションを調整するキーマンの存在。



「ソーシャルネットワーク」によれば、
メンターのショーンがその重要な役割を果たしています。

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技術系のベンチャー企業は、
その名の通り素晴らしい技術で急成長することも多いものです。

京セラやホンダをはじめ、
日本にもいくつも例がありますね。


しかし、代表者が技術系だからこそ、


今、組織はコミュニケーションがうまく取れているか?


優秀なスタッフで不満を抱えている人間はいないか?


仕事の喜びや達成感をメンバーと共有できているか?



このような、メンバーのマネジメントにも
気を配る必要があると思うのですがいかがでしょうか?


もしも、コミュニケーション能力に自信がないなら、
得意な人間を外部から連れてくる、ということも考えられます。


そう、「ソーシャルネットワーク」の中の
ショーンのように・・・


コミュニケーションは重要ですが、
本日は、私の尊敬する経営者の書籍をご紹介します。

⇒ http://amzn.to/hxDBZp

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28歳で会社を創業され、
実質5年で年商52億円の企業を作り上げた嶋津良智さんです。

株式公開を経験した経営者でもあります。


この書籍の中では、

組織間のコミュニケーションを良好にし、
スタッフのマネジメントに役立つ知恵が解説されています。


イエローライン戦略 、バーチャルプラン、Z型フォーマットなど、
独自の視点が面白く、

マネジメントの知恵が詰まっています。
ぜひ、ご一読下さい。


本日の内容はいかがでしたか?

今日の記事を読んで、何を感じたか、
何を実践したいと思いましたか?


ぜひ、本日もコメントお待ちしております。


追伸


現在、「ネット集客のルール」として
14日間の動画セミナーを公開しています。

Facebookの使い方、マーケティングの方法をはじめ、
アメブロ、twitter、コピーライティングなど
ネット集客の多くの分野に言及しています。


http://leadconsulting.jp/14/4


もちろん、視聴料は無料なので、
ぜひお役立て下さい。

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