1時間目、スタンダード
今週初めて席が移りました。
ここまで4週間?3週間?くらいすいかの位置は固定だったのになんでだ。
始業時間過ぎてからぱらぱら入ってくる人が多くて、すいかの隣の人が何回か入れ替わってました。
教育実習で何人か抜けてるんだよね、と言いながらフルメンバーでの席順を考えてるあたり、おばかでしょとしか言いようがありません。
普通教育実習で抜ける人は抜かして席順考えてこない?
まあそれでも最初からそのときのフルメンバーが揃うことも珍しいんだけどさ。
確実にこないとわかっているメンバーをあえて席順に加える意味は?
だって席順て毎週変わるんでしょう?
毎週教育実習の人を抜かして席順考えるのがめんどいならもう自由席でいいじゃんよ。
そしてすいかじゃんけん超弱い。
素直なのか単純なのか。
それとも、単なるバカか。



2時間目は、学園祭の企画のプレゼンの打ち合わせをしてました。
昨日ディスカッションしたのを、それぞれの企画に分かれてプレゼンするんですって。
なんか、準備が遅れたこと、ひたすら企画数が多かったとか人員が足りなかったとか言われました。
というより、すいかは人員はそんな紛糾するほど足りてないとかはなかったけど、早いうちに仕事を分担してできなかったことが主たる要因なんじゃないのかなと思いました。
最初から4人でフル稼働してればもっと準備とか楽にできたよ。
お昼に来るとか言っといて16時ギリギリになるまでこないとかしてるからその分作業が滞ったんでしょ。
すいかひとりでできること限度あるよ。
やることあったら言ってとかも言われて、早いうちに声かけれなかったのはこっちの問題だけど、もし都合がよければきてくださいってお願いメール送っても返信も本人もこなかったりとかさ。
忙しかったし急に言われても・・・なのかもしれないけど、無理なら無理で返信くれたらちょっとでも気の持ちようがちがったりとかさ。
別の企画代表に何度も心配され愚痴ってましたよええほんと。
すいかすごい迷惑かけたのに気にかけてもらっちゃってましたごめんほんと。

それにさ、専攻生の人数から言って人員はギリギリバランス取れた状態だったって。
これ以上どこから人を増やすつもりさ。
なんの企画を潰すつもりさ。
ポケットに入れて、殴ったら分身してるとかクローンができてるとかそんな都合のいい話はないよ。
ろくすっぽ協力体制も取れない個人主義の他コースの人達全部露店に突っ込んで、その分浮いたすいかコースの学生を使えばよかった?
それならわからなくもないよ。
すいかコースからは新入生ひとりと副企画長のふたりしか行ってないんだよ。
係分担的には。
それ以上露店企画からすいかコースの人引き抜けなくない?



3時間目、合唱
響きのある発声があまりできていないせいか、倍音見えません。
ううむ。
なんかね、やっぱ演奏系とかって自分で見て聞いてる音と客席から見て聞いてる音って若干差があります。
骨振動と空気振動の差なんですかね。
それと、距離的な?



4時間目、楽式論
一緒に授業受けてる友達が教育実習に行ってしまったので、すいか最初の授業ぶりに?ぼっちでした。
それでね、毎年この時期って教育実習でいない人が多くなるので、各自調べものして発表する時間になるらしいです。
2人組で、舞曲のジャンルを選んでやります。
被っちゃ駄目らしいので、すいか焦りながら独断でタンゴ取りました。
ピアソラとか?