入社式を終えて

出演者：徳山 百美子

「今日は入学式みたいですよ。」

そうなんですかぁ。うちの入社式は１日に無事終わりました。

「今回は場所を変えてやられるって

先週のボンカフェで上坂さんがおっしゃってましたよね。」

そうなんですよ。今回は商工会議所を

お借りしてやりました。

「入社式の様子はどうでしたか？」

またUCFらしさを出せた式だったと思います。

流れとしましては、

①上坂からの歓迎の挨拶

②片川からの激励の言葉

③辞令・名刺授与

④新入社員の誓いの言葉及び抱負

多分ここまではどこの会社も同じなのかなと思います。

「上坂さんのところにはその後があるわけですね」

続きがあるんですよ～！

⑤入社二年目ドリーマーの一年たっての抱負

⑥エルダーからのエール

⑦リーダーからのエール

⑥と⑦に関しては１人15分でPPを使っての発表です。

そして、その発表に対して、上坂が一つ一つ

コメントを言ってってくれたんですよ。

「エルダーというのは」

エルダーというのは、新人に指導係として

１年間みっちりつく先輩のことです。

「徳山さんもエルダーをされるのですか？」

はい！今年もします！

なので、発表もさせてもらいました。

「どんな発表をされたのですか？」

まずは、やっぱりCUFの基本である掃除の大切さを伝えました。

掃除とは、心を磨くものであって

掃除を通して真心を磨いて欲しい　と伝えました。

そして、受け入れる 素直な心 を持って欲しいと。

「良いことを伝えてらっしゃいますね。

また、エルダーとしてのお話も聞かせて下さいね。」

４月１日 入社式

出演者：公認会計士　上坂　朋宏

「お久しぶりです。いよいよ４月のスタートですね。」

そうですね。４月１日は入社式があります。

去年までは、会社の会議室を使ってやっていたのですが、

今年は場所をかえてやる予定です。

「それは何か意味があってかえられたのですか？」

ただ単に人数が増えて事務所の会議室では狭くなった

ということもありますが、やっぱり特別なものにしたい

という思いもあり、いつもとは違った感じにしました。

「入社式では、また上坂さんの熱い話が聞ける訳ですね。」

もちろん歓迎の挨拶として話はさせてもらいますが、

メインはリーダーの話にしようと思っています。

私自身は毎月、月の初めにしている全体会議で

結構話す機会があるのですが、

先輩の話を聞く場や時間っていうのは

実はなかなか持てていないんですよ。

先輩の話を後輩にたくさん伝えていきたいですね。

「新入社員の子たちには何を学んでいって欲しいですか？」

これは新人の子に限らず、会社の中でいつも言っていることですが、

当たり前のことを当たり前のようにやっていって欲しい です。

「私も何度かお聞きしておりますが、

それは、挨拶や掃除ということですよね？」

まさにその通りですね。

そこを徹底してやれるかどうかが大切なんです。

挨拶や掃除なんて誰でもできることなんですが

それが意外にできている人っていないんですよ。

資格や知識の前に、基本を大事にしている

会社なので、それを新人の子には伝えたいです。

まぁこのような話はリクルートのときに話ているので

みんなわかって入ってきているとは思いますが。＾＾

「そんな今年の採用はどんな感じでしょうか？」

３月２９日に選考会がありました。

論文を書いてもらったのですが

みんな良いこと書いているんですよ～。

来週には面接を行うのですが、

今年も選ぶのが大変になりそうです

「また、面接の話とか聞かせて下さい。」

はじめましての田中です。

出演者：CFP 蒲　幸恵＆田中　優美

「今日は、また初めて見るお顔ですね」

蒲　今日は入社１年目の田中を連れてきました。

田中　はじめまして、田中優美 と申します。

「田中さんはどういったお仕事をされているのですか？」

田中　私は、福井事務所に所属していまして、

仕事は上坂会計の基本である記帳申告業務 の

サポートをさせてもらっています。

蒲　今回、田中には、リクルートプロジェクト

にも参加してもらったんです。

一回目の企業説明会“初恋” では

学生さんの前でスピーチもしてもらいました。

「まだ去年入社したばかりなんですよね？

緊張されたんじゃないですか？」

田中　実はリクルート活動に携わることが入社前からの夢だったので、

それが実現した！という嬉しさのほうが大きくて、

あまり緊張はしませんでした。

嬉しさをかみ締めながら話ができた気がします。

「どうしてリクルート活動に携わりたかったのですか」

田中　私が学生のとき、はっきりした夢やどんな仕事に向いている

のかがわからずに悩みながら就職活動をしていました。

そんな時、UCFの説明会で上坂先生がおっしゃって下さったんです。

『まだ夢が見つかっていなくてもいいんです。

夢を見つけたいという思いがあるならうちの会社に

入って是非見つけていって下さい。』 と。

この言葉に私は非常に励まされて就職活動を頑張ってこれました。

だから、私も同じ悩みを抱えている学生さんの力に

少しでもなっていけたらなぁと思っていました。

蒲　田中は、説明会のときにもそのような話をしてくれて、

学生さんからは、話がきけてよかった！という

感想をたくさんもらいましたよ。

「念ずれば花開くですね 田中さん良かったですね。

蒲さんからみてそんな田中さんのこの一年間の働きぶりはどうですか？」

蒲　福井の事務所は来客が非常に多いのですが、

受付やお茶出しは全て彼女がやってくれて

いたのでとても助かりましたね。
私はよく、『頼まれごとは試されごと』 と教えています。

特に新人の頃は、頼まれたことは２秒で「はい」と返事をしなさいと。

彼女はそれをきちんとしてくれていたなと思います。

「じゃあ田中さん自身はこの１年間を振り返ってみてどうですか？」　　

田中　あっという間の１年だったなぁと思います。

でも、一緒に働く仲間がいてここまで

頑張ってこれたのだと今実感しています。　

「ん～っ若いっていいですね～！（笑）」

蒲　いよいよ今週末２９日（土）は選考会 になりますので

是非、多くの学生さんに受けて頂きたいと思います。

長く時間をかけて

出演者：税理士　片川　長州

「確定申告は今日までですよね？」

はい、お陰様で無事に全て終了しました。

うちは、早くすることを目標にしていますので、

今日は最終確認の日でした。

「お疲れ様でした。」

さっそく今日から気分を変えて・・・

しばらくはリクルート活動が中心ですね。

「上坂さんのところは、リクルート にかける想いが

とくに強いようにいつも感じます。」

そうですね。人材に対する想いが強いんですね。

実際、説明会に来てくれている子たちって

うちに入らない子がほとんどな訳ですが、

話をしていると、学生に情が入ってしまうんです。

少しでも長く勤められる職場に就職して欲しいなぁと。

人はどうしても早く評価が欲しくなるものですが、

自分への投資の時間も大切だと思います。

「そうですね。今は企業側も、短期的に自分を

象徴して下さいという風潮がありますもんね。」

私は、長い時間をかけないと人は育たないと思って

いるので、人材育成 はしっかりしていきたいです。

10年後に自分を見つめたときに、よかったなと

思えるようになっていて欲しいですからね。

「人材育成が大事なのは、上坂さんのところで

やられている自己経営社員セミナー で感じます。

今年もされるんですよね」

５月にスタートします。日程は

近々HP に載せる予定でいます。

「自己経営社員セミナーは

幹部社員が対象なんですよね？」

そうなんですが、幹部にこだわっているのではなく、

やる気がある人や、社長が、この人になら投資してみたい

と思うような人であれば、誰でもOKですね。

去年なんかは、一番若くて２５歳の方とか

来られていましたから。

「要はやる気が大事ってことですね！」

人と人との関わり

出演者：　公認会計士 上坂　朋宏

「上坂さんにお会いするのはお久しぶりですね。

確定申告もいよいよ追い込みの時期ですね。」

今年は15日が土曜日なので、17日が申告締め切り日になります。

なので、ちょっと得した気分ですね。

「確定申告が終わると落ち着く間もなく

入社式が待っていますね。」

そうですね。といっても、もうアルバイト に

来てくれている子もいますからね。

あと、４月には社内のチーム発表会が

あるのですが、どっちかというとみんなは

こっちのほうの準備で忙しくなると思います。

「チーム発表会！たしか、１２月にも

中間発表会をやられていましたね。」

４月にチームの目標を発表して、

それの中間発表 が１２月ですね。

そして、最終的な報告をまた４月にするという流れです。

「個人の目標よりも、チームにこだわって

いらっしゃるのはどうしてですか？」

もちろん、個人の目標を立てることも

とても大切です。

でも、私は 人との人との関わりを一番

大切にしたい と思っています。

同じ会社の中で、他の人が何をやっているか

わからない、仕舞いには人に興味がなくなる。

私は、これが一番いやなんですよね。

みんなの前で発表するというのは、

アウトプットする機会が増えていいことですが

人の発表を興味をもってきくということも大切なんですよ。

発表する側は、聞いてもらおうと必死ですよ！

「なにか驚くような発表があったりしますか？」

もう、毎回驚かされてますよ！（笑）

発表の条件は

①パワーポイントを使うこと

②目標に対してどうだったか報告する

この２つだけなので、あとは何でもありなんですよ。

だから音楽ありの、ダンスありの、かぶりものありので

まるで学芸会みたいですよ～

「楽しそうな発表会ですね。」