就職活動が始まると、いろいろな人たちに会わなくてはならなくなります。
学生さんにとってはそれが一番のストレスになっているように感じます。
だってね、今までは好きな仲間とだけいればいいんだし、
自分たち以外の文化なんて知ったってつまんないし、
嫌いな大人なんて無視してればいいんだし、、、笑
何となく私は、
学生さんが人生の先輩たちを面倒がっているように思うことがあります。
というか、怖がってるというべきでしょうか。(^^;
学生生活と社会人の生活ってかなり距離があります。
だから、就職活動が始まると、突然階段の一段が高くなってしまうのです。
中高年との距離を縮めて、社会人との融合を図ること。
これって、就職活動にはとても大事なことだと思います。
もしかしたら、相談＝叱られる！って決め付けていませんか？
だとしたら、それは誤解です。
また敬語がうまく使えないから、タメとしか話さないという習慣があるなら、
逆に敬語が使えるようにもっとおじさんおばさんと話した方が良いです。
「注意されるのが嫌だもん！」とか言ってたら、いつまでも会話に慣れません。
注意してる＝怒る、注意する＝馬鹿にする ではありませんよ～
私たちは、味方になりたいと思っています。
実はね、こっちも貴方たちが怖く感じてるんですよ～
だって、古臭いし、若い言葉に慣れてないし、
若い人に馬鹿にされてるんじゃないかって感じも受けるんです。
お互いの誤解を越えることができたら、一緒に相談しあえますよね！
就職活動は一般的な試験ではありません。
大学が良ければ合格するものでもないし、
文章の上手下手、面接の上手下手で選ばれるわけではありません。
「人と人のつながりをどう持てるか」が鍵になります。
だから、ちょっとだけ自分から、
自分より上の世代に声を掛けることに慣れようと思ってほしいです。
社会人との距離感を近く感じられるようになれば、就活も楽になります。
就職活動が始まる前に、今から出来ることの一つです。