ブログにお越しいただきましてアリガトウゴザイマス
成功法則や自己啓発にどっぷりはまり、現実が変わらないことに辛くなりすぎて、今度は正反対の目に見えない世界であるスピリチュアルにどっぷりはまり、気づけば投資した金額は1000万を超えていました。そこで気づいたのは、『あらゆる法則は1つではない』ということ。他人の法則は自分の法則ではない。すべて自分オリジナルの法則を創り上げるというカスタマイズが必要であるそして、法則は何かを身につけるためのものではなく、身についてしまったものを取り外すための法則であるということ。このブログでは、私自身の日常の生活で実験した結果も含めて、カスタマイズのヒントをお伝えしています。『現実思考』×『スピリチュアル』どちらもバランスよく取り入れて、地に足のついた引き寄せLIFEを手に入れた人たちがたくさん増えればなと思っています
自己紹介①「ゴリゴリの自己啓発にはまった時代」
自己紹介②「そしてどっぷりスピリチュアルの世界へ」
自己紹介③「ようこそスピリチュアル満載の世界へ」
自己紹介④「そしてやっと目を覚ます(笑)」
自己紹介⑤「いよいよ実験スタート!」
![](https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fecx.images-amazon.com%2Fimages%2FI%2F51WSTdeAmXL._SL160_.jpg)
こんにちは
ハピ女カレッジ清水美ゆきです
昨日は
GIFTがご縁で出会いました
お友達の
豪ちゃんが企画した
その名も
あなたの個性が突き抜ける
キャラ立ちメソッド5つの法則
へお招きいただきまして
参加してまいりました
ネーミングが最高ですww
RBP代表 永野豪 HPはコチラ
GIFT考案者のかっちゃん(田中克成さん)の
かっこいいプロモーションムービーを
作成したその腕は、さすが、元テレビマン
ワークショップでもその突き抜けた感じを
体感させていただきました
わたしも実は、研修会社において
講師のみなさまをプロデュースする
役割も務めておりますので
目の前にいる方、その人しかもっていない
個性や特徴、思いを引き出して
コンテンツ化し、セミナー案内文をつくる
ということは結構してきました
その中で
キャッチコピーの大切さや
その人独自の
その人にしか出せない魅力
豪ちゃんの言葉をお借りすると
【キャラ立ち】
これは個人で何か取り組みをされる方々は
非常に大事であることは
わたしもとっても感じております
これを見つけるもしくは掘り下げる
そんな貴重なワークショップでした
キャラや個性、特徴、思いを見つけるには
その人だけが持っている人生のストーリーから
発見していくことができます
そのためには
本人も気づいていない部分を引き出したり
掘り下げる
質問力が結構重要
これは残念ながら
自分ではなかなかできないんです
何を隠そう
わたしもやっていただいたことがあります
これが豪ちゃんは抜群でした
でも別にこの方
コーチングの技術もカウンセリングの技術も
習得していません(笑)
ここは
研修講師と呼ばれる方々を
プロデュースしセミナーを企画する際に
わたしも同じことをしているので
あーーーーーーー
やっぱりこの感じだよな
と、豪ちゃんの手法を見させていただき
あらためて質問力って大事だ!
と、確信いたしました
何を隠そうわたしも
コーチングなんぞ
勉強したことはありませんし
ましてやカウンセリングの資格なんて
もっておりませんが
以前にもこちらに書きましたが
自分自身にむかって
死ぬほど質問やらカウンセリングを
しているので(笑)
むしろ他人のほうがより冷静になれて
的確な質問がどんどんできるのかも!?
しれません
資格より
実地訓練
ですねwww
あんまり中身を出すと叱られそうですので
少しだけチラ見せ
キャラ立ちメソッド5つの法則
ワークシートにていくつかの
質問に答えてそこを少し掘り下げる
ワークがあります
大事なのは
現在地を
知ること
なりたい姿ではなく
今どういうキャラクターであるのか
ということを知るための
質問がぎっしりつまっています
現在地を知ったうえで
ありたい姿に近づけていくわけですが
まったくかけ離れている姿ではなく
あくまでも
今の延長線上にあるもの
今の魅力を存分に使って広げていく
というところが大事なポイントのようです
そして大事なのは
その今の現在地の私ができあがった
歴史・・・
これ以上は叱られそうなので(苦笑)
気になる方は
ワークショップ行ってみてください!
こちらの
Facebookにて案内をしています!
豪ちゃんのワークショップに
受講生として参加させていただいたおかげて
新しい発見!?というよりも
自分の才能を発掘してしまいましたよwww
わたしもこれ・・・できる(笑)
部下たちがなぜ
私にキャリアの相談をしてくるのか
独立した、独立する知人たちが
なぜわたしに今後の相談をしてくるのか
わかってしまいました・・・wwww
この手法を使って
プロデュースすることを
何気なくやっちゃっているから・・ですね
今後の取り組みに行き詰った方
何かしたいけど、何をしたらいいのか
わからないという方
やりたいことがあるけどどうやって
ビジネスにしたらいいのかわからない方
やりはじめては見たけど
今後のプランが見えない方
こんな方々に
今までずっと
何気なくこれらの手法をつかって
アドバイスできちゃってましたね
おそらく・・・(笑)
先日
そのきっかけをくれたおかげで
今があるとのメッセージを
自身のフェイスブックに
のせてくれた方もいました
そうか
こっちも必要か
ということで
ポテンシャル(可能性)が
発掘できる診断ツールなんかを用いて
キャリアプランニングを一緒にしていく
グループコンサル
でもしようかと思います
企業研修ではキャリアに関する研修を
講師として対応することもあるため
こんな診断ツールを実は取り扱える
インストラクターの資格を持っていたりします
(結構的確にでます・・ww)
Realise2
自分のキャリア
自分の仕事を
どんなふうにしていきたいのか
思考の取り組みよりも
より具体的なものですね
わたしが
人材育成という会社の代表であり
キャリアや能力開発に関するコンテンツを
多数取り扱ってきたこと
多数の講師をプロデュースしてきた
経験があるからこそ
おそらくできる内容なのではないかと思います
おおおおおお
新しいのができてきた
豪ちゃんありがとう(笑)
もちろん
わたくしがやるわけですから
それでも話の中に
思考の法則
は間違いなく入ってきます
これぞ
スピリチュアル×現実思考
まずはモニター価格みたいな感じで
グループコンサル6人くらい
3か月プロジェクトくらいではしらせてみようかと
新しく始まる4月から
がいいですかねえ
決まったらご案内しますが
こりゃすぐに埋まりそうなので
興味がある方は
個別にメッセージをくださいませ
まずはトライアルなので
いただいたご要望にお応えして
対応できればと思っています!!
やりたいことがない
何をしていいのかわからない
やってはみたもののうまく進まない
具体的にどうやって
仕事にしていけばいいのだろう
きっと
その出口は見つかるお手伝いは
できるような気がしています
最後までお読みいただき
アリガトウゴザイマス
↓↓いつもありがとうございます♪