「藤沢久美社長トーク エーピー、加藤社長」から
同社は北信越、東北地方の求人誌「ジョブ・ポスト」を毎週発行し、サイトをモバイルのみに特化して展開。中国にも6年前に進出し、求人のみならず、求人誌の編集制作・生産もすべて中国でこなし、なおかつ中国メディアと提携して「東京コスメフェア上海」、「日本留学フェア」など集客イベントも実施。中国との関係を強化し、事業の多角化をはかる。
同社長、「思いのあるひとはいい。失敗してもくじけない。気持ちは強い」と。まさに現在の自分のことだ。この言葉を自分へのほめ言葉としたい。
同社長のの経営方針は
・社員の可能性を最大化する
・働き方を選べる
・出た価値に対して公正に評価する
・すべての人事考査をオープン化する
アンチエイジングの会に出席。サーチュイン遺伝子と美容整形最前線の話だった。結局は宣伝と啓蒙活動の会だったが、懇親会では両先生、ラグジュアリーブランドの時計、Ｉ勢丹、ＩＴ企業経営者、競争部ＯＢなど、ＢＲＩＯに必要な人脈ができた。塾の人脈にあらためて感心した。是非、この人たちと仕事をしたい。
問題はいろいろと山積するが、是が非でもこの事業を遂行したい。
【一昨日・本日できたこと】
・Ｋ野さんに、朝日の件を報告する。Ｋ野さんから、条件面を聞き出す。
【来週すること】
・Ｎ中さんに、条件面を話す