「藤沢久美の社長トーク リブセンス、村上社長」から
2011年12月上場の２５歳史上最年少上場企業社長。
求人・中古車・不動産をはじめとしたインターネットメディアを運営。
求人サイトは掲載費無料、採用できて初めて費用が発生するという成功報酬型 であることに加え、採用された求職者には祝い金を贈呈。採用企業様とユーザー様の双方にメリットのあるサービス。
高校生の時のアルバイト探しでヒントを得て、「きっとうまくいくはずだ」と１年の春休みに立ち上げたが、１年間は先が見えなかったという。２００７年ごろから、大手やﾍﾞﾝﾁｬｰ企業など100社ぐらいが参入してきたが、大手が資産とする営業マンを措かないなど、徹底したローコストで開発し、サービスを作ってＳＥＯを使った集客を内省化できている会社はなく、この分野での優位性を維持している。
この成功報酬型を中古車、不動産分野へ水平展開。
リブセンスとは「生きる意味」で、企業理念を「幸せから生まれる幸せ」としている。
「ナンバー2はなくても困らないが、ナンバー1はなくては困るもの」
「Ｂ」もそういう存在として、読者の暮らしに残るメディアを目指す。
【今日、達成したこと】
『iPhoneで簡単に映画ができる本』の著者Ｔ田さんとＫ原くんとランチ。Ｔ田さんは映像畑の人なので、レグザのタイアップをはじめとした映像系で力を発揮してくれる有力なスタッフだ。いい人材を得た。また、社内のコミュニケーションツールとして、、ＳNSが便利なツールであることも知った。
【明日の小さな目標をひとつ】
確定申告打ち込み
Ｓ藤役員に、Ｔ芝のことを報告しよう。
【今後の課題】
ゴルフの漫画を手に入れる
Ｆ士重工向け、企画書
Ｌクシル向けプラン、ブルータス読む
Ｇ反さんに、Ｓ生堂のパイプをさぐってもらう
Ｔ田さんに、Ｄ社、Ｈ田野君がＳ生堂担当かどうか確認する
40万円規模のＰＲ予算・販促費をさがす
Ｓイコーウオッチの宣伝担当を確認する
ＡＮＡ、55割プランをＴ田さんに提案