パワハラ、セクハラ。
この言葉は、 完全に定着しましたね。
管理職は、言葉を選ばないといけない時代になりました。
ハラスメントは、受け手次第で、どうとでも解釈出来るから、迂闊な事を言えません。
失敗した部下を叱ったのに、パワハラだと言われた人もいます。
部下の女性を好きになり、告白したら、セクハラだと言われた人もいます。
本当に、セクハラ、パワハラもあるけど、結構グレーゾーンはありますよ。
体罰なんて、昔は当たり前でしたけど、今なら懲戒免職です。
私は、面倒だから、書面で訓告して、いきなり減給、降格、解雇をするようにしました。
パワハラ、セクハラと言われない為の方策です。