ここ数年で感じる事ですけど、最近の新入社員は、競争意識が弱いです。
兎に角、競争を嫌いますね。
横並び意識が強いのが気になります。
学校で、徒競走を禁止したり、争わせない弊害が出ています。
今が楽しいなら良い。
安定した収入が入れば安くても良い。
人との付き合いは、あまりしたくない。
そんな社員が増えて来ました。
弱肉強食が社会生活では、永久不滅の法則です。
新人育成の立場から言わせてもらうと、学習能力が低い。
マニュアルから脱皮出来ない。
オリジナリティが無い。
5年前より、二倍疲れます。
基本給を低くして、歩合給を増やすシステムに変換するつもりです。
給料も、自己責任にして、どう変わるかを見ようと思っています。
時代の変化と言えばそれまでだけど、競争社会の原則を学校が教えない事には、強い不満が有ります。
競争することで、成長する事もあるんです。
負けた原因を考える事も、成長の糧になります。