今日は、久しぶりに名古屋支社長から電話が有りました。
真田、お前は日曜日に面接していないよな？
私は、母親の七回忌法要で実家にいたし、台風で帰りが遅れたから、エリアマネージャーの大久保にやらせました。
そう返事をしました。
大久保か？
あいつ、面接の時に、セクハラ質問連発したらしいんだ。
支社長、私は明日から南信の営業所に専任になります。
今回の事は、元から大久保の上司だった、前川にやらせてはいかがですか？
あいつらは、前の社長の派閥でしたし。
そうだな。
前川がちゃんとした事をしなければ、二人纏めて更迭出来るな。
そうすれば、米田を三河エリアの営業所長に出来ますよ。
面接の時に、聞いてはいけない禁句と言ってはいけない禁句が有ります。
女性には、彼氏いるの？
処女？
この二つは絶対に禁句です。
典型的なセクハラです。
可愛いね、綺麗だね？
この二つもセクハラになるから禁句です。
口にするのも憚れる事を大久保は聞いたらしいです。
親が名古屋支社に直接、抗議の電話をして来たそうです。
私は、面接の時は、志望動機を聞いて判断します。
やる気のあるかどうかも判断材料にします。
ただ、時給も高いけど、キツい仕事で危険性もあるし、甘い職場ではないけど、努力はしっかり評価します。
そう言っています。
これが、社員面接なら、論文作成と学科試験が加わります。
男性には、結構キツイ事も聞きます。
長所短所の自己分析、将来のビジョンも言って貰います‼️
社員面接なら、女性にも同じ質問をします。
自己分析の出来ない社員は、我が社には不要です。
入ってからも、女性の扱いは難しい時代になり
ましたよ。