ふーん

よく言われていそうだが。

倫理を担ぎだしたら、既に腐っている。

雑多な話

おもしろいページを発見。

岩城　保 氏のページ
http://www.letre.co.jp/~iwaki/

喫煙関係でぶちあたったページなんだが、
それより、「思いやりのある人たちへ」が考えさせられた。

あまり「普通」ではない私としては納得できることがらばかりである。

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職場に掲げてある労働組合のポスター二種について。

1. 残業不払いウィルスが蔓延する前に自らの意志で防ごう
おかしいのは二点。
a. 蔓延する前なら有効だが、既に蔓延しているから無効。
b. 一従業員の意志程度で済む問題ではないから労組があるはず。経営者と交渉すべき。
現状認識ができていないのか、体面上、言葉を選んだつもりなのか。
無意味な紙とインクの消費である。

2. 反転攻勢
要は景気が戻ったから賃上げ攻勢をかける、ということらしいが、
これも労組が「これまでなにも出来なかった」ということが「反転」の文字に現われている。
ポスターとして労組の評判を下げる効果はある。

労組としては構成員が少なくなったから仕方のないことだろう。
それも、バブルに浮かれて大量採用、弾けて 0 採用十年間なんてことをする経営者と
まともに交渉できなかったツケである。

少なくともその少々不幸な世代にあたった私は労組に与しない。
そもそもそんな経営者に与する気もないので、自分でなんとかするしかないわな。

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会社員に戻れるかなで探していた物好きがいた。
近日中に会社員に戻ることになった。
ご報告まで。

会社員に戻れるかな

世間は景気回復と称して気分転換を図りたいらしいが、
現状は特定の大手の企業内資金が増えただけっぽい。

さて、政府の統計にも表われない末端技術者の私としては、
今が実は考え時である。

技術だけならなんとかなるようになった。
金がうなっている大手からの案件も既に増えている。
うまくすれば今のうちが稼ぎ時。

でもね。
顔が見えない客の仕事をしたくないのよ。
顔が見えないと伝言ゲームで話がおかしくなって、
意図がまったく見えない、あるいは隠されるのがいや。

というわけで、自社開発の仕事をしている企業を物色中。
こっちの方向も、たぶん、これが最後のチャンス。
問題はこんな問題児を社員として雇う物好きが出現するかどうか。

火の用心

年末つうかクリスマスか、会社に出掛ける前に
メール投稿してみごとに失敗した記事を再掲。

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今夜警が周っている。
子供の声なので子供会のなのだろう。

マッチ一本火事のもと。

よく聴いたものだ。
で、いまどきの子供はマッチを擦れるのか、と突っ込みたくなった次第。
ま、気を付けるに越したことはない。
みなさまもお気を付けあそばせ。
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で、このあと、会社でいらいらしながらタバコに火を着けようとして
前髪を少し調理してしまったのはご愛嬌ということで。

そういえば、新年になってましたな。
お世話になったみなさま、この調子で今年もお世話をお願いします。
今年逢うかも知れないみなさま、よろしくお願いします。(←最近価値激減の言葉の一つですが)

ハマった

まあ、読んでみてほしい。

http://www.kajisoku.com/archives/eid420.html

熱でうなされながら迷いこんだが、えらい勢いで読みあげてしまった。
まとめは以下のリンクを。
http://www20.atwiki.jp/chinya/