人生では、私たちは自然に私たちが持っているより多くの友人、より良い、そして我々が持っているより少ない敵、より良いことを願っています。
しかし、友達を作るのは非常に簡単ですが、実行することは困難です。何故なら、何度も友達と友達になりたいからです。
社会に入る前に、我々は通常同じ理想を共有する人々と友達になります。我々はすべてのお互いに目的があるので、それは友人を作るのははるかに簡単です。しかし、一旦我々が社会に入るならば、我々は我々の人生に役立つ人々と友人になろうとし始めます。目的は非常に明確に、また、友人を作るの成功率が非常に低いです。
私たちが社会に入った後に、私たちはいつもより高いエネルギーを持っている人々を知りたいと思っています。しかし、あなたは他の人に助けをもたらすことはできません。
質問は、大人の間の友人を作るの秘密は何ですか？
一つ
他人が自慢している時は友達にならないで
多くの人々は、それが友人を作る時間であるということを知りません。私たちが私たちより良い人を知りたいならば、私たちは、彼らが幸せであるとき、彼らが彼らを知らない方がよいです、しかし、彼らが低い点にいるとき。
人が誇るかどうか判断する方法？その後、彼の家の内外を見なければならない。彼の家族の中にゲストの安定したストリームがある場合は、この人は、時代のピークになる必要があります無数の“信者”は、この時期を選択します。あなたがまたこの時に訪れるならば、人々が全くあなたを覚えていないかもしれないと想像してください。
友人を作る最高の時間は、人が不運になるまで待つことです。成功率はずっと高いでしょう。なぜなら、この社会の人々はとても現実的だからです。かつて、人々はあなたが不運であるとわかります、前の友人はあなたから遠く離れています。彼の心は、壊れやすい時には、暖かさを送信し、彼はあなたが価値のある友人だと思うだろう、彼はカムバック、彼はあなたを忘れないでしょう。
これは、ガールフレンドを探している男の子に少し似ています。女の子が多くの男の子を同時に追いかけるとき、あなたはちょうど他の誰かのスペアタイヤであるかもしれません。どんなにあなたが追跡すると、それはあなたの女の子の心を動かすのは難しい。そして、この少女が突然の病気と彼女の髪が落ちるとき、あなたは彼女の世話をすることができます、そして、成功の可能性は大いにより大きいです。
黄ボーは青島、山東省で生まれ、北京映画アカデミーを卒業。Huang boはプロですが、彼は彼の外観のために適切な俳優を見つけるのは難しいです。生き残るために、Huangボーは、バー歌手、ダンスコーチ、映画とテレビダビングなどとして働きました。
この期間は、黄ボーの人生の低いebbと言うことができます。2000年に、青島出身のGao胡はHuangボーを見つけました。Huang - boは、それからのサークルの人々によって知られ始めました。クレイジーストーンの後、彼はすぐに人気になりました。
明らかに、彼が下にいたとき、宝胡はHuangボーに手を与えました。黄ボーも心にこれを保持し、適切なタイミングで役立ちます。
二つ
他人があなたに役に立つのを待つな
何人かの人々は尋ねるかもしれません、我々が現在誰かを知りたいならば、我々は何をするべきですか？
申し訳ありません。なぜなら、時には他の人に頼む時、あなたのエネルギーは他人よりもはるかに低いからです。多分、あなたは贈り物でそれらを印象づけるでしょう、しかし、すぐに、彼らはあなたを忘れます。言い換えれば、あなたは、単に友人ではなく、相手と取引を行う。
何人かの人々は尋ねるかもしれません：「我々は、友人を作ることが他の党が最も不運にあるとき、友人を作る必要があるということを知っています、しかし、他の党が常に不運でないならば？」
これは私たちの日常生活の中で友人を作る習慣を形成するために必要な良い問題です。我々はすべての希望を1人に置くべきではない。
私は友人を作るのがとても上手なセールスマンを見たことがある。あなたが車の中であなたのパートナーに会うならば、彼は途中であなたと話します。ときに良いチャットを持って、彼女は友人を追加するよう求められます。成功率は100 %です。
加えて、彼女はまた、様々な会社のディナー、業界のディナーやその他の機会、さらに多くの人々の連絡先情報を活用します。
初めて友達を追加した後、彼女はお互いに連絡先を取る必要はありません、それ以外の場合、彼女は非常にやる気が表示されます。しかし、彼女は友人の輪をフルに活用します。一般的に、彼女は友人のサークルを称賛しません。代わりに、彼女はコメントするのが好きです、そして、多くのコメントがあります。このように、このような不注意なコメントを通して、多くの人々が彼女に良い印象を与えるでしょう。
彼らが再び会うとき、彼らは長年見ていない古い友人のようです。彼女のパフォーマンスも会社で最高です。
私たちがお互いを必要とするとき、私たちがお互いを加えるべきではなく、各々のOTに近づくとき