10月からの仕事がほぼ決まりつつあるんですけど、今の会社からの仕事は、嫌いな某社への常駐が殆どなわけで、今回もそうなんですよ。
その会社出身の、うちの営業の偉いさんは、その会社の仕事が一番だと思っていらっしゃる。
まぁ、当然と言えば当然なんですが。
総務の仲の良いおじいちゃんは、私の心情をよく理解してくれてはいるんですが、なにぶん配属先をどうこうできる人ではないので・・・
で、確かに今度の10月からの仕事は、条件的には文句のつけようが無い仕事。
でも、４月からのプロジェクトも、入る前まではそれこそ良いことばかり並べて、自宅勤務もアリだとか、フレックスが使えるとか、休暇も調整次第で連続しても大丈夫とか、勤務地も近くの事業所でいいとか、これ以上はどこの会社も無理！ってなくらいの条件だったわけですよ。
それが、入ったあとで、定時で帰るのすらケシカランと。
毎日毎日、重いＰＣと書類を背負って、３個所の事業所と客先を行ったり来たり。
ムスメが熱を出したと休めば、２日めの朝にはもう、あることないこと含めた苦情が上がっている。
そういう会社なんですよ。体質が。もう。
んなわけで、もうフリーのＳＩっちゅー立場も無理（子供抱えて自分の営業をして歩けませんので）ということと、そもそも客先常駐やプロジェクト単位のＳＩ自体が出来ない状況にあるので、社内ＳＥ、もしくは社内常駐のＳＥかＳＩの正社員になるべく、転職エージェントのお世話になってみることにしました。
で、今日、面談に行ってみたわけですが。
10月からのプロジェクトを蹴られる状態なのか否かがまだわからないので、それが決定するまで保留ということになりました。
今の会社には良くして貰ったので、後足で砂をかけるような真似はしたくないので、やはり区切りのいいところで辞めたいと考えるわけで。
そうなると12月末までか、３月末までということかなぁと思うが、10月から入ることになるかもしれないプロジェクトは、メンバーにまともな技術者がいないらしく、抜けてしまうとかなり危うい。＝ 今の会社に迷惑がかかる。
しかし某社のプロジェクトからは、もう一刻も早く手を引きたい・・・。
悩ましいところである。
あー、やだやだ。
でも転職しても、どこかで某社が絡んでくる可能性はでかいんですけどね。
なんせ一応大企業ですから（笑）
でも就職なんかでは人気企業なんだろうなぁ。
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ぽちっと