定年して再雇用になったおじさんたちが
毎日楽しそうにお喋りしながら職場にいる。
かたや人手不足で若手に仕事がのしかかる。
あれ？人手不足？
いるはずなんだけど。たくさん余ってるけど。
そんな喋ってるだけの人たちにお給料払われるなら、
その人たちの分のお給料、若手に回したほうが良くない？
退職金もがっぽりもらえて、年金も若手よりは多くもらえて、若い時たくさん貰えてた分ローンも払い終わってて、
その人たちを無理に再雇用する必要、ある？
そんな暇なら、その暇なおじさんたちを別の仕事(社内保育園とか)に回したほうが良くない？
会社に保育園があったら安心して働けるし産めるじゃない、みんな。
若い時に奥さんに全部任せて子育てに参加しなかった分、今やってみたら良いじゃない。
どれだけ奥さんのおかげで子どもが育ち、自分が安心して仕事ができてたかわかると思うよ？
定年まであと1年、肩書きは管理職のおじさんも、念仏のように「あと1年…」などと唱えてほとんど仕事をしていない。
それを聞いている下の世代の気持ちを考えられないのだろうか。
あと1年で逃げ切れるあなた方が、どれだけ恵まれているのか。
別にいてもいいけど邪魔だけはしないでほしい。
お喋りなら近所のカフェにでも行ってくれ。
図書館とかカフェとか、地域によってはおじさんたちの溜まり場になってるみたいね。
この国は、これで良いのか？