Hello〜〜٩( ᐛ )و Miocchiです♡
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中途採用の娘
やっと試用期間が終わりました
試用期間中、成績が悪ければ
クビ（解雇）
そう規約に書いてありました
それを娘が知った時、
また泣きながら帰宅したことがあり
そんなクビって
簡単に解雇なんてできないはずだよ？
それは日本の会社でしょ
外資は実力社会ってことなんじゃないの？？
😭
そうなのかなぁ・・・
そんなんでクビになる人
実際にいるのかな・・・と思いながら
ネットで調べてみました
試用期間中に成績が振るわない場合
期間明けに解雇もありうるのか？？
娘の会社ではないですが、
解雇にすると問題になるので
退職させるように
仕向けることはある
↑
これこそブラック？！
😱
娘なりに努力して無事に試用期間が終わり
とりあえず
クビの皮が繋がりました
🥹
たださぁ、たださぁ、たださぁ、
カスハラが酷いのよ💧
🥺
娘はどこまでが情報漏洩になるかわからないからって
ほとんど私には仕事内容を話さないので
私自身、全く実態はわからないのですが
先日は
2件の日本人のお客さんにドヤされたそうです
だってルールだし
無理なものは無理なんだもん
と本人は思いながら対応したようなのですが
さすがにしんどくて電話を切ったあと
悔しくて泣いちゃった
代替案とか提示はしないの？
してるよ❗️もちろん❗️
以前は
お前の名前は
何ていうんだ💢
消費者庁に訴えるから
名前を言えっ💢
と怒鳴られて
バカな娘はフルネームを答えたそうで
またある時は
あなた、日本人？？
客側からすれば
何度言ってもわかってくれず
話が通じないと思ったのかのセリフ
で、これは息子から聞いたのですが
テレワークをしている時
隣の部屋にいる息子に娘の声が丸聞こえ
それで教えてくれたのですが
バカなヤツがいるんだよ
子どもの年齢のことを話してて
◯◯（娘の名前）が
6歳11ヶ月は7歳ではありません
6歳での対応になります
って何回も言ってるの。
たぶん向こうは「いや7歳だ」って
言ってるんだろうね。
ずーーーっと❗️❗️
「6歳11ヶ月は6歳だ！」って言ってるのに
相手が納得しないみたいでさ
ずーーーっと❗️
マジで
ずーーーっと❗️
ほんとバカ
後から娘に聞いたら
やっぱり教えてくれませんでしたが、
向こうが途中で電話を切ったので終了☑️
よく問い合わせの電話で
品質向上のため会話を録音させていただきます
ってあるでしょ？
あそこに
カスタマーハラスメント対策のため
って
その部分だけ音を大きくして
この文言を入れてほしい
そして本名での対応ではなく
ビジネスネームをつけてもらいたい
以前、ホテルのフロントのバイトでは
お客さんに対して名前を名乗る必要はないし
メールでも名前を書かなくて良いってなってた、と
これ1人暮らしのお年頃の娘さんだったら
怖いと思う
訴えてやるっだよ
会社側からは
酷い場合は途中でも
電話を切って良い
と言われているみたいですが
なかなか途中で電話を切るって勇気いるけど
メンタル、いつまで持つかしら
適当にいなせるようになるものかしら
でも
休みもしっかり取れ
フレキシブルだし
ちゃんと給料を
いただけるのが救い❤️
めっちゃ貯めてる👌
本日から4連休の娘（GWの振替）
朝からどっかりリビングを支配してて
もう邪魔ーーーっ💢
カスハラに合っても、それなりに成績を取れて
解雇にならずに済み
今現在は、本人はホッとしているようです
息子の就職がマジ心配
Σ(-᷅_-᷄๑)