息子くん、一昨日からお熱が出まして
保育園登園後、呼び出し。
前日37℃台だったし、そんな予感はしていました。
職場の人（60代男性）から
具合悪い時いてあげないとー子供に無理させたらダメでしょー可哀想に
って言われ。
うん、私もそうしたいんですけどね。
有給カツカツすぎて刻まないともう今年持たない…
夫は自営業ゆえ、休みを自分で決めれるものの早々休めない。
早退して小児科受診して、病児保育探して手続きして…息子くんが具合悪いとどうしても私主導で動かないといけない。
不妊治療してた時も度重なる勤務調整にストレスを感じてたけど、この一連の流れに夫の関与度が低いので、私ばっかり…と思ってしまう。
夫も忙しいならまだしも、客商売だから暇な時はものすごく暇で。私は時短勤務でお給料減ってるけど、金銭面の負担は妊娠前よりも増えてる。それもイライラの原因の１つかな。例えば私がパート勤務で夫の稼ぎがいいなら、不満に感じない気がする。
こんな感じで毎回、息子くんが体調を崩す度に同じことでイライラしています
私の職場はほぼ子供がいる人でみんな、
しょうがない！大丈夫！お互い様！とは言ってくれるものの、
やっぱり勤務調整ってなると、負担がかかってひずみが生まれるなあって思います。
それと自分の業務内容も、全然任されなくなって。同僚との差、めちゃくちゃ感じます。新しい業務もできるようにといいながら、自分の体調不良に突発の休みでちっとも進まず
どう考えても今1番の戦力外だ…ヤバい…
となってます。
もう、できること何でもやろう。やるしかない。
今の心の内はこんな感じです。
とりあえず、息子くんが早く回復しますように
読んでいただきありがとうございました