ある人のことば。
小さい気付きや
意識が
重なって
重なって
人は変化していく。
文献には、
「変える」のではなく
「変わる」ためには・・・
変化を意識的に起こし、
変わるための
意識や活動や状態を
継続するようサポートし、
変わるための一連の動きを
マネジメントすることが必要。
これを
「チェンジマネジメント」
といいます。
と、書かれてた。
突然、変化していることはない。
意識を持ち続けて
実践していくことかぁ
よぉ～し
ダサい自分から
変化できるのなら
チャレンてみよう
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