危機意識
やたらパーナ事件やら芸能人やら偽警察かんやらのキーワードが上位に来ていると思ったら
花火大会が中止になったその頃別の場所ではジャニのイベントも中止になったらしく、
ファンは素直に帰るか、遠出してきた人はホテル等への宿泊をするべきなのに
(というかこの雨の状況でもっと早く中止をするべきだったのではという運営側を否定する
人もいるけどそれも一理ある…というかイベントが行われたにせよ終わる時間は何時よ？)、
この事件のツイートを見たら、何でも遠出のファンが
金がないからと知らない人に泊めてもらおうとしたり、
強姦目的で近づいてきた野郎にまんまとはめられたファンがいたとかで、
日本だって、決して安全な国ではないのに、なぜそういう危機意識がないのか、
だれか書いていたけど(正直それも真実かどうかもなにがなんだか不明)、
まさしく自業自得としか言いようがない。
それとも強姦目的の野郎どもが同じジャニ系とかロールキャベツ(クリーミー)系とか
(あいつらチャラ系やヤンキー同様にかなりタチが悪いのが多い)
或いはＴＶで言われているだけのイケメンだったとかそんなもんなのか、知らんけど。
親も(親なしかほったらかしか知らんけど)遠出をする際は
帰れなくなる可能性があるから
宿泊費用くらいの余分なお金は持って行けとか言わないのかね？
怪しい人間に近づかないのはもちろんだけど
(まぁ、キモいので何するかわからんという印象をうんざりするほどＴＶで与えているので
最初から近づかんかｗ)、
そういう人間の方こそ注意をしないといけないと思うんだけど。
なんか日本人の民度のレヴェルがどんどん低くなっていていることの方が悲しくなるよ。
この事件をきっかけに政府が…とかそうでなくても表現規制を強行に向かったら
ますますこういう事件は増えて行くような気がして非常に怖いものを感じる。
今年の流行語大賞にパーナ事件はノミネート確定だな。
花火大会が中止になったその頃別の場所ではジャニのイベントも中止になったらしく、
ファンは素直に帰るか、遠出してきた人はホテル等への宿泊をするべきなのに
(というかこの雨の状況でもっと早く中止をするべきだったのではという運営側を否定する
人もいるけどそれも一理ある…というかイベントが行われたにせよ終わる時間は何時よ？)、
この事件のツイートを見たら、何でも遠出のファンが
金がないからと知らない人に泊めてもらおうとしたり、
強姦目的で近づいてきた野郎にまんまとはめられたファンがいたとかで、
日本だって、決して安全な国ではないのに、なぜそういう危機意識がないのか、
だれか書いていたけど(正直それも真実かどうかもなにがなんだか不明)、
まさしく自業自得としか言いようがない。
それとも強姦目的の野郎どもが同じジャニ系とかロールキャベツ(クリーミー)系とか
(あいつらチャラ系やヤンキー同様にかなりタチが悪いのが多い)
或いはＴＶで言われているだけのイケメンだったとかそんなもんなのか、知らんけど。
親も(親なしかほったらかしか知らんけど)遠出をする際は
帰れなくなる可能性があるから
宿泊費用くらいの余分なお金は持って行けとか言わないのかね？
怪しい人間に近づかないのはもちろんだけど
(まぁ、キモいので何するかわからんという印象をうんざりするほどＴＶで与えているので
最初から近づかんかｗ)、
そういう人間の方こそ注意をしないといけないと思うんだけど。
なんか日本人の民度のレヴェルがどんどん低くなっていていることの方が悲しくなるよ。
この事件をきっかけに政府が…とかそうでなくても表現規制を強行に向かったら
ますますこういう事件は増えて行くような気がして非常に怖いものを感じる。
今年の流行語大賞にパーナ事件はノミネート確定だな。
去年の二の舞
一応、段ボールの搬入や搬出はないと説明会(選考会)の際に言われたので、
採用された際にＯＫをしたのにもかかわらず、
初日にその会社の人に言われた一言が
｢男性の方は明日明後日、部屋にある段ボールを本館の方に移してほしい｣と言われ、
男性は３人。おまけにいざその日になると、
段ボールの搬出は別の階の分のヤツまであるという有様。
１０数キロ合計６００強の段ボールを社員２人と男性３人が片づけるという
契約書にも、説明会にも募集要項にも書かれていない仕事をやらされる。
おまけに、自分以外は５０代以上のオッサンで
一人はほとんど仕事をしないというまるで去年の再現といった感じになってしまっている。
その上、段ボールの件はその２日で終わったが、
本館からの書類の搬入に関してはこれから毎日あるそうで
(これからそういう書類は山のように来るわけだし、
それをいちいち搬入の為に毎日こき使われたらとおもうとたまったもんじゃない)
そんなものは聞いてもいないし、契約書にも書かれていない。
そこも去年の場所の件と一緒。
どうも、これ、自分らが常駐している現場ではないその本館にいる
上司が黒幕のようで、面を見た瞬間、あまりいい顔つきではなく、仏頂面で
いかにも体育会系上がりのやつだったから、
これが我々を利用するだけ利用して使い捨てにしようとしているような
なんかブラックな臭いが凄くしているのも事実。
自分がそういう事を体験してきたからなのか
(だから他人もできるという自分が常識＆自分目線)、
それともウチみたいな外見があれな人間が単純にムカつくだけなのか
だいたい体育会系が権力を握るとロクな事がない事が改めて分かった。
以前も別の所で体育会系のヤツにこき使われて非常に嫌な思いをした事があって
おまえは何の権限もない癖に急に自分に対して指示を出し始め
(しかも非常に態度や口が悪い)
７０％くらいの力で充分なものを
１２０％で強引にやらせ、工場の連中によくいる
｢早く｣と｢丁寧｣の２つを押し付け、顎でこき使われて嫌な思いをしたわけだが、
そいつは単純にウチの見てくれからして自分の嫌いなオタク系(ヤツの頭の中では
怠けているとか根性がたるんでいるとかそれだけでそういう風に見えたのだろう)だから
そういう態度でウチだけ接しただろう、他のアルバイトには一切口を出さなかったそうで
(おまけにそいつの上司もグルでウチを嫌っていた、
自分含めその場に３人の社員がいて、３種類の飴をもって来て
２人には選ばせて、ウチには残りを｢ホレッ｣て投げてよこしてきやがった。
そんなに身内が可愛くてバイトを馬鹿にしたいのか、ウチはお前の犬じゃない！
今まで一生懸命仕事をしてきたのが非常にバカらしくなってきた)忌まわしき事が
否が応でもよみがえってきた。
唯一の救いは、以前は誰もその事に対してオカシイと口にしなかったのだが、
今回は仕事の出来る方のおっさんがおかしいと口にして派遣元に電話をしてくれた。
まぁ、あの上司からしてどうなることはないだろうし、
派遣元が使える男性を呼んでくるかどうかそこだろう。
男性だったら力仕事をさせればいいという考えが共通していて
確かに女性は非力だけど雇用機会均等法とかなんとかって何なんだろうって
非常に疑問に思うんだわ。
重労働は男性にやらせて女性は涼しい室内での座り仕事というのが
果たして均等といえるだろうか？
いつもいつもマイナスな話ばかりで申し訳ありません。
明日からまた仕事に行ってきます…。
採用された際にＯＫをしたのにもかかわらず、
初日にその会社の人に言われた一言が
｢男性の方は明日明後日、部屋にある段ボールを本館の方に移してほしい｣と言われ、
男性は３人。おまけにいざその日になると、
段ボールの搬出は別の階の分のヤツまであるという有様。
１０数キロ合計６００強の段ボールを社員２人と男性３人が片づけるという
契約書にも、説明会にも募集要項にも書かれていない仕事をやらされる。
おまけに、自分以外は５０代以上のオッサンで
一人はほとんど仕事をしないというまるで去年の再現といった感じになってしまっている。
その上、段ボールの件はその２日で終わったが、
本館からの書類の搬入に関してはこれから毎日あるそうで
(これからそういう書類は山のように来るわけだし、
それをいちいち搬入の為に毎日こき使われたらとおもうとたまったもんじゃない)
そんなものは聞いてもいないし、契約書にも書かれていない。
そこも去年の場所の件と一緒。
どうも、これ、自分らが常駐している現場ではないその本館にいる
上司が黒幕のようで、面を見た瞬間、あまりいい顔つきではなく、仏頂面で
いかにも体育会系上がりのやつだったから、
これが我々を利用するだけ利用して使い捨てにしようとしているような
なんかブラックな臭いが凄くしているのも事実。
自分がそういう事を体験してきたからなのか
(だから他人もできるという自分が常識＆自分目線)、
それともウチみたいな外見があれな人間が単純にムカつくだけなのか
だいたい体育会系が権力を握るとロクな事がない事が改めて分かった。
以前も別の所で体育会系のヤツにこき使われて非常に嫌な思いをした事があって
おまえは何の権限もない癖に急に自分に対して指示を出し始め
(しかも非常に態度や口が悪い)
７０％くらいの力で充分なものを
１２０％で強引にやらせ、工場の連中によくいる
｢早く｣と｢丁寧｣の２つを押し付け、顎でこき使われて嫌な思いをしたわけだが、
そいつは単純にウチの見てくれからして自分の嫌いなオタク系(ヤツの頭の中では
怠けているとか根性がたるんでいるとかそれだけでそういう風に見えたのだろう)だから
そういう態度でウチだけ接しただろう、他のアルバイトには一切口を出さなかったそうで
(おまけにそいつの上司もグルでウチを嫌っていた、
自分含めその場に３人の社員がいて、３種類の飴をもって来て
２人には選ばせて、ウチには残りを｢ホレッ｣て投げてよこしてきやがった。
そんなに身内が可愛くてバイトを馬鹿にしたいのか、ウチはお前の犬じゃない！
今まで一生懸命仕事をしてきたのが非常にバカらしくなってきた)忌まわしき事が
否が応でもよみがえってきた。
唯一の救いは、以前は誰もその事に対してオカシイと口にしなかったのだが、
今回は仕事の出来る方のおっさんがおかしいと口にして派遣元に電話をしてくれた。
まぁ、あの上司からしてどうなることはないだろうし、
派遣元が使える男性を呼んでくるかどうかそこだろう。
男性だったら力仕事をさせればいいという考えが共通していて
確かに女性は非力だけど雇用機会均等法とかなんとかって何なんだろうって
非常に疑問に思うんだわ。
重労働は男性にやらせて女性は涼しい室内での座り仕事というのが
果たして均等といえるだろうか？
いつもいつもマイナスな話ばかりで申し訳ありません。
明日からまた仕事に行ってきます…。
ニオイ
http://news.ameba.jp/20130629-312/
なんかこの記事だと女性は外見を度外視しているような書き方だけど。
女性だって外見ありきでその上ニオイ重視なわけでしょうよ？
それともなんですかね。そういう外見がアレな男性は、
ハナから臭いそうだから嫌だと決めつけたいんだろうか？
それだったらあまりにも偏見であると思うんだけど？
なんかこの記事だと女性は外見を度外視しているような書き方だけど。
女性だって外見ありきでその上ニオイ重視なわけでしょうよ？
それともなんですかね。そういう外見がアレな男性は、
ハナから臭いそうだから嫌だと決めつけたいんだろうか？
それだったらあまりにも偏見であると思うんだけど？
我慢
結局仕事が決まり、正直不安な気持ちで一杯な今日この頃…。
勤務地も今までよりも遠いし、その分早く起きたりしないといけんし
(何でも勤務地まで９０分以上だと幸せ度が下がるとかなんとか)、
以前も結構遠い所まで出かけていたけど、
あん時は土日も出だった(要はシフト制)だったもんで、
週５日というのは最初以外は無かったので、
今回は相当不安。その上、例のダンボールの荷物の件ね。
云ヶ月の期間だけでもそれが果たして耐えられるか、
いや、その運ばないかん重いダンボールの数と
男性の割合がきちんと取れていれば何の問題も無いんだけど。
時給の関係上(というのは前回の仕事も余り関係なかったが…)
男性が殆どいない、男性が若くない、挙句男性でも仕事の要領が全く悪い…etc、
色々なマイナス要因が出るのかと思うと不安でたまりません…。
何かそんな辛い状況の中でも、それを緩和させるような何かちょっとした出来事や思いに
出くわしたりすれば別だが、どうやらそういうこともなさそうで、
ひたすら我慢をし続けながら仕事をし続けるというのは、
かなりしんどいものです。
以前働いていた物流会社のときみたく、我慢ばかりを重ねた結果、
頭がおかしくなったり、依存体質で沢山金を使わなければいいんだけど…。
勤務地も今までよりも遠いし、その分早く起きたりしないといけんし
(何でも勤務地まで９０分以上だと幸せ度が下がるとかなんとか)、
以前も結構遠い所まで出かけていたけど、
あん時は土日も出だった(要はシフト制)だったもんで、
週５日というのは最初以外は無かったので、
今回は相当不安。その上、例のダンボールの荷物の件ね。
云ヶ月の期間だけでもそれが果たして耐えられるか、
いや、その運ばないかん重いダンボールの数と
男性の割合がきちんと取れていれば何の問題も無いんだけど。
時給の関係上(というのは前回の仕事も余り関係なかったが…)
男性が殆どいない、男性が若くない、挙句男性でも仕事の要領が全く悪い…etc、
色々なマイナス要因が出るのかと思うと不安でたまりません…。
何かそんな辛い状況の中でも、それを緩和させるような何かちょっとした出来事や思いに
出くわしたりすれば別だが、どうやらそういうこともなさそうで、
ひたすら我慢をし続けながら仕事をし続けるというのは、
かなりしんどいものです。
以前働いていた物流会社のときみたく、我慢ばかりを重ねた結果、
頭がおかしくなったり、依存体質で沢山金を使わなければいいんだけど…。
ダンボール
少し前に又新しい派遣会社の仕事の登録会に出かけた。
今度の職場はいつもより遠く、余りそっちの方面には行きたくない
(満員電車に遭遇してしまうか、早く家を出ないといけない)ので。
ただ、そんなことばかりだと、本当にどこも働けなくなるばかりでなく、
金もなくなるので、仕方なく、応募した。
前回の都内某所の派遣会社は明らかな釣りだったしね。
で、今回の仕事の説明会に出席。
一応自分のできそうな仕事なので場所が多少遠くてもそれは仕方ない。
短期なので我慢する。
しかし、そこで聞かされた仕事の内容で腑に落ちない点が一つ。
それは、去年の５月頃にやっていた書類の入ったダンボールの移動業務がある点。
去年の某派遣会社のそれは、サイトの募集内容にも、
その後の電話説明でも一切そのことを隠して、
現場について、それをやらせた(しかも１０人までいかずとも
せめて７、８人の男性は居ないといけないのに４０人中３人ないし４人で
多いときでは２０数箱のダンボールの搬入搬出を
酷いときには２回やらされるという、しかも一人は仕事がほとんどできず
覚えることもできないという散々な状況…。
派遣の営業担当の奴も、上から目線の対応で自分の考えをとにかく押し付け
女性にでもできるんじゃないかとか、現場のリーダーが高圧的で
女性には一切やらせず男性に全て押し付けているんだから女性がやるわけ無いじゃないか。
しかも全く手伝おうという気も無いんだから。
まるで現場を把握しようせず、
ただ、人さえ確保しとけば良いみたいな)あの忌まわしき出来事が再現されそうで
不安になってきた。
女性にも手伝ってもらうとか説明会とかで入っていたが、
それはコーディネーターの話であって、現場のことまで介入していないから、
現場では去年と同じようなことになりかねない。
同じくらいの少ない男性だけで重いダンボールの移動をやらす可能性が大きくて
正直心配になってきた。
実際、説明会に来ていた人間も、全員を見たわけじゃないけど
自分よりも若い人は居たか居ないか位だし、殆どが年配の女性となったら
負担は男性に来るし、それもまた箱の個数分に合う男性の頭数じゃないと
コレは非常に辛いことになるだろう。
おまけにそこのリーダーが高圧的な態度で押し付け、
またそこの社員も当然とばかり全て男性にだけそういう仕事を押し付けてきたとしたら…、
そういうのを考えたら…、憂鬱になってきた。
まとまった金はそりゃ欲しいし、その他色々と人付き合いとかでも
勉強することとか逆に自分がどういう人間かを知って嫌な思いをしたり…と
いろいろあるんだが、それでもねぇ…。
今度の職場はいつもより遠く、余りそっちの方面には行きたくない
(満員電車に遭遇してしまうか、早く家を出ないといけない)ので。
ただ、そんなことばかりだと、本当にどこも働けなくなるばかりでなく、
金もなくなるので、仕方なく、応募した。
前回の都内某所の派遣会社は明らかな釣りだったしね。
で、今回の仕事の説明会に出席。
一応自分のできそうな仕事なので場所が多少遠くてもそれは仕方ない。
短期なので我慢する。
しかし、そこで聞かされた仕事の内容で腑に落ちない点が一つ。
それは、去年の５月頃にやっていた書類の入ったダンボールの移動業務がある点。
去年の某派遣会社のそれは、サイトの募集内容にも、
その後の電話説明でも一切そのことを隠して、
現場について、それをやらせた(しかも１０人までいかずとも
せめて７、８人の男性は居ないといけないのに４０人中３人ないし４人で
多いときでは２０数箱のダンボールの搬入搬出を
酷いときには２回やらされるという、しかも一人は仕事がほとんどできず
覚えることもできないという散々な状況…。
派遣の営業担当の奴も、上から目線の対応で自分の考えをとにかく押し付け
女性にでもできるんじゃないかとか、現場のリーダーが高圧的で
女性には一切やらせず男性に全て押し付けているんだから女性がやるわけ無いじゃないか。
しかも全く手伝おうという気も無いんだから。
まるで現場を把握しようせず、
ただ、人さえ確保しとけば良いみたいな)あの忌まわしき出来事が再現されそうで
不安になってきた。
女性にも手伝ってもらうとか説明会とかで入っていたが、
それはコーディネーターの話であって、現場のことまで介入していないから、
現場では去年と同じようなことになりかねない。
同じくらいの少ない男性だけで重いダンボールの移動をやらす可能性が大きくて
正直心配になってきた。
実際、説明会に来ていた人間も、全員を見たわけじゃないけど
自分よりも若い人は居たか居ないか位だし、殆どが年配の女性となったら
負担は男性に来るし、それもまた箱の個数分に合う男性の頭数じゃないと
コレは非常に辛いことになるだろう。
おまけにそこのリーダーが高圧的な態度で押し付け、
またそこの社員も当然とばかり全て男性にだけそういう仕事を押し付けてきたとしたら…、
そういうのを考えたら…、憂鬱になってきた。
まとまった金はそりゃ欲しいし、その他色々と人付き合いとかでも
勉強することとか逆に自分がどういう人間かを知って嫌な思いをしたり…と
いろいろあるんだが、それでもねぇ…。