昨日はＴＭ会という美容研究会のメンバー向けに

幹部講習会をさせて頂きました。

毎月一回オーナー同士は集まって会議してるんですが、

幹部社員の方とじっくり話するのは初めてでしたので、新鮮でした。

ナンバー２の方を見ると、その会社の社風みたいなものが、はっきり感じられるものですね。

会社の中の空気感

教育のされ方

オーナーと幹部の信頼度の深さ

すごく伝わりました。

そしてふと思いました。

うちはどうなんやろ？

ブレスの幹部とはいつもよく話してるし、今日の営業後も一緒に勉強会なので、今回敢えて参加させなかったんですが、

ここにいたら、うちの津田、鈴木はどういう発言をするんだろなぁ……

自社のことも、もっと客観的に見るべきだなと思いました。

そしてもっともっと社員がリーダーシップをとれるように、

教育と環境を整えていきたいと思います。

昨日の勉強会では、

自店、自分の強みは何か？

今後どんな店づくりをしていきたいか？

を各自にプレゼンしてもらい

みんなで意見交換しました。

私からは、

ナンバー２でも経営者意識を持つこと

自分の人生設計をしよう

弱味を強みに代える

ポジティブシンキングをする

オーナーのフォローをする

スタッフに感謝する

他人を変えることはできない。

原因は全て自分にある。

自分に人望があるか？

という内容のお話しをさせて頂きました。

私の話が、

昨日参加して下さった皆さんにとって、

幸せな美容師人生を歩めるお手伝いになれば

心からうれしく思います。

私自身もほんとに勉強になり、いい刺激を頂きました。

ありがとうございました。

リーダーシップ勉強会