４月１日に新しいスタッフが入社しましたが、
入社式はラ・ブレスの全スタッフが揃う日曜日に行いました。
きっと、年々スタッフが増加してる関係で、
サロンで開催する入社式は今年が最後なんじゃないかと思います。
うれしいような、悲しいような・・・
それにしても、今年の入社式も盛り上がりました。
やっぱり、新しい風が入るって、
すごくいいことですね。
新人を迎えるスタッフみんなの顔がとても頼もしく見えました。
入社式の後は、
恒例の３ヶ月ミーティングと
La Bless Hair Color Team から
今年のトレンドカラーの発表会がありました。
そういえば、１０年ちょっと前は・・・・
マネージャーの津田と、今は結婚して退職したスタッフと３人で働いてて、
ほんとに必死やったのを想い出します。
右も左も分からずに、
スタッフへの接し方も、マネージメントも
経営なんて、なんにも分かってなかったです。
ただ、技術だけ良ければいいと思ってました。
自分の技術を高めることで、お客様に喜んでもらって、
そして経営も成り立つって思ってました。
だから今ではお陰様で、スタッフも辞めなくなりましたが、
過去にはたくさんのスタッフが辞めています。
その度、辛かった・・・・
やっぱり、スタッフが辞めるのは
１００％経営者の責任だと思うから。
スタッフが辞める度、
自分を責めたし、
もうお店を閉めようとか、
経営者辞めたいって何度思ったことか。
振り返ると、当時はやっぱりいいサロンじゃなかった。
自分もすごくちっちゃかった。
恥ずかしいです。
スタッフが育たないのも、辞めたくなるのも当たり前。
全部自分が悪い。
当時辞めたスタッフには、ほんとに申し訳なかったと思います。
でも今は・・・・
手前味噌ですが、
すっごくいいサロンに成長したと思います。
スタッフ一人ひとりが輝いてる。
その中で、
１５年も一緒に働いてくれてるマネージャーの津田
１０年前に入社した住之江店長の俣木
８年前の阿倍野店長の鈴木・副店長の上野
７年目になる住之江副店長の長谷川
６年目の園田・・・・
長く勤めてくれてるスタッフもしっかり成長してる。
彼ら彼女らは、ほんとにすごい！！
後輩の育成やいろんな企画の取り組みなど、
今や、僕はノータッチで、ほとんど自主的にしてくれる。
後輩スタッフからの信頼も厚いし、
彼ら彼女らのお陰で今のラ・ブレスがあります。
そして何より、僕自身が彼ら彼女らに育ててもらってます。
彼ら彼女らとの出会いなくして、今の自分やラ・ブレスはなかったし、
ほんとに運命の出会いだと思います。
これからもスタッフとの出会い、ご縁を大切にして、
その輪をもっと大きくしていきたいなと思います。
新しくラ・ブレスに入社された荒樋さん・坂口くん・横岡さん
おめでとうございます。
１０年後、La Blessとの出会いが
運命の出会いだったと言ってもらえるように、
僕たちは、あなたたちに向かっていきます。
よろしくお願いします。
La Bless ラ・ブレス 住之江 阿倍野 天王寺 美容室 木村博次