抱えている仕事が山盛でして
半年で１年分働いていけってことなんだなと
ありがたいなと思って
日々、コツコツと過ごしているワケなんですが
人が（スタッフが）多い職場ですから
傾聴とか、許容って
ものすごーーーく大事になってくるんだな、と
しみじみ感じています。
仕事だから、こちらがやりやすいようにやりたいのだけど
それでは、ただのバカ。
あたしは！あたしは！の世界じゃないんですよね
「どうおもいますか？こうしていきましょうか？」
って相手を知っていかないと
仕事ってうまくまわりません
（あくまであたしの職種に関してですが）
個人的に苦手であっても
個人的にどうかな？って思っていても
仕事は、公的なもの、
やはり、共歩が大事なのです。
あたしも我が強いタイプですので
「こうですか？こうしましょうよ！」という提案型な
人間なのですが
やっぱり、そういうのは良くないですよね。
「どうですか？そうなんですか？」
って、周囲を聴いていく整理型な人間性。
それが大事なんだなーと。
それは人間関係にもいえることなのかな。
どーにもこーにも
「あたしはね！あたしはね！」なあたしは
周囲に迷惑かけて生きているんだから
それを感謝していかなきゃいけない。
感謝はもちろん伝えていかなきゃいけない。
- 愛蔵版スピリチュアル生活12ヶ月/江原 啓之
- 江原さんの言葉はすきですね。
スピリチュアルな世界って
前世とか、オーラとかは
あたしはあんまり興味がないのですが
カルマの法則とか、そういうのは
なるほどなって納得できます。