先日こんなご相談メールがありました
2人の想いとしては、
6月に結婚式をしたいのですが、
3月に人事異動が出てからでないと、
6月が可能かどうかが分からなくて・・・
こちらのお2人は、
同じ会社の違う部署で働いていらっしゃいます
職場の事情で
結婚式の日取りが決められない
というもの！
実は、とっても多い相談内容
会社の関係だけでなく、
家庭の事情だったり、
ご列席者様の事情だったり
なかなか日取りが決まらないと、
不安になってしまいますよね。。。
こんな場合の回避方法、
なんとあるのです
結婚式の日取りを
必ず決めないといけない期限は、
招待状を出すまで
招待状は、
結婚式の2か月前には投函するもの！
ということは、
招待状を出すま2か月前までは日取りを迷える
極端に言うとこうなります。
だからと言って、
何も準備をしないのではなく、
お2人の想いの時期に向けて、
ご準備だけは進めておけば良いのです
今回のお2人の場合で言うと、
3月中旬に人事異動発表があるので、
招待状を発送する、
4月には十分間に合う
それまでに、
会場を決定したり、
内容などの打合せを始めておいたり！
招待状も、
日付さえ入れればすぐに作成できるように、
準備 しておけば良いのです
la!halでのお手伝いでは、
今までもこういったお2人が何組かいらっしゃいました
その際には、
上記の方法で進めていき、
焦ることも妥協もなく、
お2人の記念日となる日取りを選ばれています
結婚式場さんでも、
キャンセルではなく
日取りの延期であれば、
キャンセル料や変更料などは、
ほぼ、どこの会場もご請求されないハズです
(※『ハズ』なだけで、『絶対』ではありません
必ず会場側に確認をして下さい)
結婚式で一番してはいけない、
妥協
妥協せず、ワガママに想いを貫く方法は、
きっと見つかります
そんなお手伝いをさせて下さい
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