今月、また新人研修があるんですよ。
今回はグループになって「新人職員からの提案」という題目で発表会というものがありまして。
そんでそのグループ発表をするために９月中旬から週一で集まってます。
大方の予想通り無駄話の方が長かったりして、話が全く進みません。それが楽しかったりするんだけど、一応グループリーダーなもんで、ちょっぴり焦ってきた。
そんなもん、テキト～にやりゃいいじゃん！
そう思うかもしれない。自分だってそう思ったりもする。
だけどさ、やるからにはいい物作りたいんだよね。
出来のいい提案があれば全職員に周知するらしいし。
いや、記録になるよりも記憶に残るようなものを作りたいいのですよ。
新庄魂ですよ。
あの時のお前らの発表ときたらほんと面白くてな～！！
って、数年たってから酒の席で思い出話にしたいんですよ。
当たり障りのない話より、一つでも多く悩んで、一つでも多く笑えたら、それってきっといい思い出になると思うんだよね。
ま、グループ討議をする度に、自分は本当にポンコツリーダーだな～と思ってしまうけれど。