おはようございます。
今週はジムをさぼったせいか、気分的に体が重いです。

ジムに行くと。
体のトレーニングは当然ですが、同時に頭のトレーニングをすると効果的です。
私の場合、経営コンサルタントの石原明さんのポッドキャストを聞きながらトレーニングしています。
医学的なことはよくわかりませんが、体が動いていると、頭の動きも良い気がします。
2倍速で聞いても、ほとんど問題なく頭に入ってきて。
かなり素敵なパフォーマンスを発揮します。

「体を鍛えながらインプット」

ぜひ、試してみてくださいな。


この石原明さんの話で印象に残っているものがあります。
ある事業(プロジェクト)を立ち上げ、軌道に乗りかかり、
「そろそろスタッフを雇うか」
となったとき。
一番最初に雇うべきは「秘書」よ、という話。

その事業なり、プロジェクトの責任者。
当然ながら、外部との折衝や営業活動など。
時間をやりくりして事業を成長させていく必要があります。
でも、その「時間のやりとり」自体がとてつもない労力。
そこを自分からアウトソーシングすることで、時間効率をどどんとアップさせようと。

この話、「確かに・・!」と頷けるものがあります。

予定調整って、大変ですよね。
二人ならまだしも、5人が集う打ち合わせなどは、なかなか日が定まりません。
これを誰かがやってくれたら・・。
確かに、これは嬉しい。


時間管理でひとつ。

「遊びの約束」の優先度って、どのくらいに設定するのが適切でしょうか。
「仕事」の次とか。「家族との予定」の次とか。
色々に考え方はあると思います。

先約で遊びの約束があって、
「突発的に、大事な仕事の打ち合わせが・・!」
となった場合、恐らく「遊び」の約束をキャンセルしますよね。
自然な流れです。

でも。
この「優先度」の概念は。
飽くまで自分の中だけの話なんですよね。
「遊び相手」からしたら、相当に楽しみにしていた、その月の中での一大イベントだったかもしれないんです。

何が言いたいかと言えば、遊びだろうが仕事だろうが。
何かを「約束」した途端に、「個々人の優先度」なんて関係なくなるって話です。

だから、断り方って大事だよなあ、って。
本当に申し訳ないと思い、それを相手に伝える行為。
これを怠ってはいけないよね。

自分を戒める、今日この頃です。


リンクは、今朝みつけたフラッシュモブ。
新宿を歩いていて、フルオーケストラのスターウォーズが聞こえてきたら。
感動するだろうなあ。
http://youtu.be/sTHXIzHPyqE


さ、今日も素敵な1日を!