今も、周りで転職活動している人いるんだけど、
本当に厳しいみたいです。
求人が少ないのはもちろん、
企業が慎重になっているので、選考も辛く、時間もかけているようです。
通常であれば、向こうから会いたいといってくるようなケースでも、
マサカの書類選考落ちがあったりとかするみたいです。
この人だったら合格という基準がもうなくなっていて、
その会社の現状を打破することができるようなスゴイ人材じゃないと採らない、
というくらい、そのくらいの即戦力度が求められてると。
話聞く会社がどこも、採用計画変更、採用停止だって言ってるし。
何より、提示年収金額がかなり厳しくなっているみたいです。
普通では、現年収聞いて、それよりはいい金額を、
最悪でも同じ金額を、提示しようとしてくれるところが、
１０％ダウンくらいは当たり前でオファーしてくるとのこと。
800万貰ってた人のところに出たオファーが、550万円だって。
行くわけねーだろ。
そんだけ希望額とギャップある金額で内定出すな。
リストラ案を出している会社では、
退職金上増し制度に乗っかって辞めて、転職しようかなぁと考えている人、
いると思いますが、世の中は報じられている以上に厳しいみたいですよ。。
今は、現職にしがみつくときかと。。。
