夜勤がある私達も『日勤～夜勤明け』を含めて5連勤はあります
うちは『二交替制』の勤務体制です
二交替とは
朝から夕方の『日勤』
夕方から翌日朝までの『夜勤』
日勤8時間＋夜勤16時間＝24時間
変則二交替だと、早出とか遅出なんていう勤務も入ってきます
ちなみに夜勤時間は長いけど、真夜中の出勤や退勤がないので安心なのと、病棟が落ち着いていれば日勤よりバタバタしない。
でも、病棟が荒れている(急変や重症患者が多いetc…)と、スタッフは3人しかいないので常にバタバタしてて休憩もろくに取れず16時間働きっぱなしなんて恐ろしいコトも…やっぱり16時間は長いですよね
三交替は
日勤深夜
＝朝から夕方まで仕事して、その日の零時から夜勤入り
と
準夜日勤
＝夕方から翌日深夜1時(この時間に終わるとは限らない)まで働いて、なんと、その日の日勤も勤務
日勤8時間＋準夜8時間＋深夜8時間＝24時間
どこの病院も今は二交替が主流ですが、こんな激務もまだやっている病院もあるかと思います(日勤深夜もそうだけど、準夜日勤なんて激務過ぎる。どっちも起きられないって
)
)ちなみにシフトは
『日日深準日…休』的なのもあり、これで5連勤
同じ5連勤でも休みまで長すぎだわ
あと、日勤も12時間、夜勤も12時間ってとこもあるらしい…夜勤は短くていいけど日勤は12時間もやりたくない
人によって違うとは思いますが、日勤が5日続くのも意外と辛い
夜勤や早出遅出で勤務にバリエーションがあるのに慣れてるから、日勤が続くってコトは当然毎日早起きしなきゃいけないし
処置や主な治療などの業務は当然日勤に集中するから忙しいし……
まあ、救急外来の夜勤は病棟とは違いますが
なので、シフトで自分に4日勤とか5日勤が付いていると師長さんへ、まずブーイング
よくて3日勤です
あんまりブーたれると『じゃあ自分でシフト作りなさいよっ
』と師長さんに逆ギレされます
』と師長さんに逆ギレされます交渉は難しいのです
すいませんでした～
ネゴシエーションはタイミングと師長さんのご機嫌の良さそうな時を見計らないとですね
猪突猛進はいけません～