『ぐったりでした｡｡｡』

一昨日日勤、昨日深夜でした。

日勤も忙しく、疲れて帰ってお風呂に入り、寝たんですが、なぜかﾊﾟﾁｯと目が覚めて、いつもならまだまだ

って寝るんですが、寝つけないし、なぜかとてもｽｯｷﾘ

してました。

なので起きて、軽く食べて準備して深夜勤務へ向かいます。

恐れていたお産は準夜で終わっていたのですが｡｡｡

また陣発で入院があったらしく…未分娩が1人。

先輩助産師は、明け方かな。と。それに合わせ、急いで第一段の授乳や搾乳の対応と、お母さんが来ない子のﾐﾙｸをあげて…

でもすんなりいかず時間はかかるかかる

先輩には先に休憩してもらってたので、私もやっと休憩

って、ﾍﾞﾋﾞｰ室を出たら誰も休憩室にいない…

詰所に行くと電話対応をしてるようで、またまた陣発の電話。しかも経産婦だから早そう。

慌てて10分ほど休憩して、後は入院対応。

2人共、重なりそうな予感

1人分娩室へ。

しばらくしてもう1人も。

けど、2人共時間かかりそうなので、今のうちに

って、第二段の授乳を早めて開始。

だけど(こんなのいっちゃダメだけど)手のかかる人ばかり

私、できない人はいいんです。できなくても自分なりに努力して、聞いてくれる人とかは、どこまでも丁寧に教えます。私も一生懸命します。

が、

抱っこして笑ってるだけで、何もしようとしない。

見かねて声をかけると、寝てるんです～

起こしなさい

って思うし。

最初はこうして…とか色々説明したりするけど、毎回そんなんだと、帰ってからどうする気

やる気ある

って怒りが爆発しそうになる

けど、我慢

初産婦とか関係なく、自分でどうにかしようって頑張ってる人は本当にｴﾗｲ

寝てたらﾐﾙｸあげないの??飲まなかったらあげなくていいの??
最初はﾀｲﾐﾝｸﾞ合わなくてなかなか大変だけど、段々ﾍﾞﾋﾞｰだってわかってくるし、他のお母さんを見てよ｡｡｡

どうしてもﾑﾘならいつまでも抱っこして笑ってないで、声をかけてよ

こっちはつきっきりで教えたくても他に沢山のﾏﾏやﾍﾞﾋﾞｰがいるんだから

って思ってしまう｡｡｡

ましてや、夜中は3人勤務。ﾍﾞﾋﾞｰは何人になろうと1人。病棟回り(妊婦、褥婦など全員)も1人。産婦を1人でみるｼｽﾃﾑ。

でもお産になると、直接介助(清潔操作をする、つまり助産師)と間接介助(直介やDrに物を渡したり周りで動く)がいるから、最低2人は必要。手術場を想像するとわかりやすいかも??

お産が2件や3件重なると最悪な事に。

Drがお産とったりしなくちゃいけなくなる。

明け方無事になんとか2人ともお産になりました。

どこも、こんな状況かもしらんけど、特に、ｺｺは特定機能病院で、全国各地からお産しにやってきます。

合併症をもったり、とても難しいお産が予想される人だったり。

夜間緊急帝王切開になれば病棟から助産師が1人ｵﾍﾟ室に行ってしまい、病棟は2人になってしまいます。

それに、3月に助産師が半分くらい辞めて、入ってきたのはほとんど看護師ばかり。

夜勤は今まで3人中助産師が2人いないといけなかったけど無理

4月から3人中助産師1人の日がほとんど。

師長さんまで夜勤に入らないといけない状況。

どうにかならないの

手厚い看護なんてできるの

看護部や上の組織、もっと考えなよ～

私みたいなﾍﾟｰﾍﾟｰ看護師はこんな状況になると、いてもたってもいられない焦りや、何もできない自分の立場をせめたり悲しくなるばかり｡｡｡

こんなんだから離職率高いんじゃないのー

助産師が皆辞めてくんじゃないのー

もっと現場を見てよー

って感じです