おはようございます。
響燁 宥澪（キョウカ ユウミ）です。
本日も記事をお読み頂きまして
ありがとうございます。
昨日お伝えした
選ぶ人を間違えると
ただ利用されて終わるだけ
と言うお話しは
ご理解頂けたでしょうか？
自分はそんなつもりはない
と思っても
普段の忙しさに忙殺されて
ただ使われているだけの自分を
忘れがちになります。
または
「頑張っている自分！」
と、本来の目的を忘れて
別の所で満足感を得ている
可能性もあります。
気がついたときには
時間もお金も労力も
かなり使っていた！
と言ったことが起きます。
後でもっと自分のために
時間もお金も労力も
使っていれば良かった
と、後悔することも多いです。
今日は、
失敗人格のボスを倒すための
「仲間の存在と導いてくれる人」に会える
さらにその続きをお話致します。
通常、ここまで分かっていれば
もうその人から
離れるでしょ
やめるでしょ
と、思うかもしれませんが
多くの人は離れません。
どうしてか？
実は、この心理学的な現象のことを
「サンクコスト効果」
と言います。
人は、自分が投資したことに対して
「今やめると勿体無い」
「この先続けていれば良くなる」
という心理が働き、
その状態を悪くなっても続けて、
あるいは持ち続けてしまいます。
実際に良くなるというのは、
ほぼ幻想です（^^）
今辞めると勿体無いという心理は
根深く、人付き合いだけではなく
DVを受けている人も
「この人に尽くせば
もっと良くなるはず」
と、同じ様な傾向があります。
DVまでとはいかなくても
自分はこれまで散々尽くした
しかし、状況が変わらない
ここで終わるのはどこか
自分の中で釈然としない
といった感じで
だらだらと関係性を続けている
場合も当てはまります。
また、よくあるのは
株やFXに手を出して
買った途端下がっても
いつか上がると信じ続けて
なかなか株を手放さず
最後は二束三文でボロ負けする
と言った事も多々あります。
良き指導者と思って近づいた
その人に利用されている場合も同じです。
師匠と思いその人の元で
スタッフとして働き続けて
いつかいつかと
待っていても
要求されることは
エスカレートしていきますが
その人が話すような自分にとって
都合の良い未来は一向に訪れません。
逆に自分が手弁当で
経費を支払ったり
交通費を支払ったり
パソコンやツールを用意して
逆に費用が掛かってしまい
サンクコスト効果を
さらに強めてしまう場合があります。
この様な場合どうすれば良いのか？
一概にこれで正解というのは
ないのですが、
そもそもよく考えて頂きたいのは
例えばよくある
その師匠と言われる人は
もともと会社勤めで
会社に馴染むことができず
自分で独立したというパターンですが
これは一見思い切った決断をして
良い面もあります。
別の面としては、
組織に馴染めなかった人であるとも
いえます。
ということは、
何が言いたいかというと
「自分で組織を作れない」
ということです。
つまりは、
人のフォローや管理と
いったことができず、
マネージャーやリーダーには
不向きということです。
自分の都合の良いように
ことを進める傾向があるといえます。
いわゆる
「ワンマン」
というものです。
ワンマンが決して悪いと
断言できるわけではないのですが、
ただし、チームで仕事をする以上は
チームワークが非常に大切です。
相手のことを考える力のない人は
言葉をきつく言うと
あなたという存在は、
その人にとって考えていることを
実現するための道具でしかありません。
道具という目線で、
人を見ると
扱いは丁寧でしょうか？
お金を支払うでしょうか？
大切にするでしょうか？
全く違いますよね。
丁寧どころか雑になり、
その結果、その人の会社の
スタッフの出入りが激しい
人が長く続かない状況になったりします。
お金を渡すのはもったいないと
思っているから
相手の状況などは
あまりに気にしません。
言葉の上では、
大切にすると言っている
かもしれませんが
それはリップサービスと
思って良いでしょう。
心はそこにありません。
常に自分にとって
都合の良いことだけを
考えています。
こう言った人を不幸にも
導いてくれる人と勘違いして
ついていくと、
あなたは疲労するだけです。
これは、特に男性に注意ですが、
結婚して奥さんのことに対しても
当てはまりますよ。
奥さんのことを
あなたはどう思っていますか？
お腹が空いたら
ご飯を作ってくれる人？
部屋を掃除してくれる人？
洗濯をしてシャツに
アイロンをかけてくれる人？
子供の面倒を見てくれる人？
まさか自分が生活する上で
楽させてくれる人
なんて、思っていませんよね？
それって道具としてしか
見ていませんよ！
それでは夫婦関係が
上手くいくはずがありません。
この様な関係性が続き、
また、改善が見られない場合は、
早くその人から離れるのが
得策です。
（すぐに離婚してください
と言っているわけではないですよ（^^）
あくまでも導いてくれる人の話です。）
しかし、中々離れるのには勇気がいる
という方も多いと思います。
ただよく考えて欲しいのは
「あなたは利用されるために
生まれてきたのですか？」
「あなたは道具として
使われて一生を終えるのですか？」
と、自分に質問して欲しいのです。
答えは、どちらもNOですよね。
これは会社勤めの方でも
同じことが言えますよ。
会社の経営者や上司に
いい様に使われていませんか？
会社が求めることに
自分の心の声は、
「NO」と言っているのに
何かしらの言い訳を自分にして
頑張り続けていませんか？
その頑張りは
頑張れば頑張るほど
ストレスとなって
最初はしんどいなぁ
疲れが取れないなぁ
といった症状が
だんだん体のあちこちが
痛み出したり
腫れたり
乾燥したり
調子が悪くなっていませんか？
その様な場合は、
その環境から早目に
離脱することをお勧めします。
次にあなたが導いてくれる人を
見つける際の注目ポイントは、
そこで働く人の入れ替わりが
激しい場合はかなり要注意です。
上記でもお伝えしましたが
スタッフとして、
あるいは仲間でも結構ですが、
上手くいっているならば
人は残ります。
なぜならば、
その環境が居心地がいいからです。
当たり前です。
会社でも、いい会社には
いい人が集まり、いい人が残ります。
逆に、ブラックと言われる会社の
離職率はものすごく高く、
社員の平均年齢もかなり
若くなっています。
考えてみれば当たり前です。
ところが、その人のステータスが
よく見えてしまい、
ちなみにそのステータスは、
あなたにとって
知名度ですか？
ブランドを身を纏っていることですか？
稼いでいる金額ですか？
大勢の人と知り合いだからですか？
出版している先生ですか？
お金持ちそうだからですか？
こういったことが
あなたの目を盲目にさせて
しまいます。
本来、見るべきポイントみさせずに、
身を投じてしまい
奉仕するような状況になります。
さらに、そういったステータスを
上手く見せる人は、
あなたをさらに勘違いさせます。
「自分は前の人とは違うから
スタッフとして入って
自分は上手くやっていける」
と、思い込ませます。
しかし、結果は同じ末路に
辿り着く場合が多いです。
「利用されて終わる」
言葉はキツいですが
こういった場合が多く
また、いい分かれ方を
大抵はしません。
その様な状況なると分かっていても
まだ続けている
あなたの失敗人格は、
相当頑固ものですね(^^)
私は常々、
この世に生まれてきたからには
自分の成功人格を見つけて
成功人格をフルに活用して
「あなたの人生を生きて欲しい」
と考えています。
その方が、幸せに生きれると
思いませんか？
本日も最後までお読みくださり
ありがとうございました
愛と感謝と光を込めて
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響燁 宥澪(キョウカユウミ)