2011年度採用活動① ～大友会での座談会～

こんばんは。


「転職活動をしてる奴が、会社の採用活動をしてる」


なんてことは、変だと思われる方もたくさんいらっしゃると思います。




ですが、



自分としては、何も不思議なことではありません。


「自分の考える理想の組織・事業・会社をつくるために、
　
　必要な素晴らしい人材を当社に採用する。そして、彼らと共に

　その目標を達成する」


その気持ちだけです。



私の考える「ほしい人材」と、当社の採用Ｇが求める「ほしい人材」


が一致しているため、高いモチベーションで採用活動に協力

しているというここ数年です。


ただし、


「求める人材」が、今の当社で活躍できるか、居場所があるか、


という点については、


それは、「ＮＯ」と答えるのが正しいと思います。


たまごが先か、にわとりが先か、ということかもしれませんが、


人材が居場所や組織をつくるのか、居場所や組織が人材をつくる（育てる）のか、


ということです。



私は、



今、居場所や組織がないことを嘆くのではなく




「ないのなら、自分たちが作ってしまえばよい」



そのくらい思える人材がほしいとおもっています。




それは、「セルフスターター」



だと思います。