Megamiとして、初めてのブログを書かせて頂きます。
株式会社ウエダ本社からの100％出資により
京都にて「株式会社Megami」を設立させて頂く運びとなりました。（2016年3月1日設立予定）
代表取締役社長を務めさせて頂きます、小島雅子と申します。
本日は、役員一同で、会社設立にあたり京都新聞の取材を受けておりました。
Megamiは、全ての女性が輝く京都をつくるべく
女性社員専用・地元密着の福利厚生、勤務システムの構築、女性社員の活躍推進（ポジティブ・アクション）厚生労働大臣認定マーク取得のサポート 、
秘書サービス 、産休・育休中ママのスキルアップ研修 、社内Megami養成サポートなどの
全ての女性を輝かせる活動していきます。
こちらは、取締役副社長の坂本景依子です。
3児の母のかたわら、事業の基盤を支えます。秘書養成スペシャリスト。
子育て情報発信強化チーム・マミーズアップの代表、女性起業家プロダクションこらぼさろんの事務局長も務めています。
取締役常務の川中薫です。
2児の母であり美容家、サロンオーナーを務める傍ら
Megamiやこらぼさろんにて、事務職スキルアップのスペシャリストとして活躍しています。
Megamiの存在意義は
女性社員が結婚、妊娠、出産などライフステージに合った働き方をしながらもスキルアップを重ねることができる職場づくり。
ワーキングマザーが陥りがちな孤独育児をなくし、共にキャリア形成していけるママ同士の絆を強固にし、企業が抱える様々な課題解決もできるという今までになかった京都独自の仕組みです。
真の女性の活躍推進に向けて
-職場の全ての女性をMegamiに！-
ママが笑えば、家族も笑う。
女性社員が輝けば、会社が輝く。
女性がキラキラする世界は平和です。
京都から、たくさんのMegamiが溢れる社会を目指します。