今日の京都も暑い一日でした・・・💦
さて、本日のブログは昨日の続き、
今日は、「テレワークの意義・効果」について、お伝えさせていただきます😊
総務省のウェブサイトでは、以下のような例が挙げられています✨
（以下、ウェブサイトから一部抜粋しています。）
テレワークの意義・効果
◆少子高齢化対策の推進
・女性・高齢者・障がい者等の就業機会の拡大
・「出産・育児・介護」と「仕事」の二者選択を迫る状況を緩和
・労働力人口の減少のカバーに寄与
◆ワーク・ライフ・バランスの実現
・家族と過ごし時間、自己啓発などの時間増加
・家族が安心して子どもを育てられる環境の実現
◆地域活性化の推進
◆環境負荷軽減
・交通代替によるCO2の削減等、地域温暖化防止への寄与
◆有能・多様な人材の確保生産性の向上
◆営業効率の向上・顧客満足度の向上
・顧客訪問回数や顧客滞在時間の増加
・迅速、機敏な顧客対応の実現
◆コスト削減
・スペースや紙などオフィスコストの削減と通勤・移動時間や交通費の削減等
◆非常災害時の事業継続
・新型インフルエンザ等への対応
会社や業種によって、対応や、効果は様々だとは思いますが、
コロナ禍で、働き方に変化が求められる中
このテレワークという働き方が、一つの選択肢であることは間違いないかもしれないですね🍀😊
※出典 総務省ウェブサイト 一部引用
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/telework/18028_01.html