こんにちは。京都キャリア研究所です🌸
今日は、転職活動に役立つ情報をお届けします。📄
厚生労働省のデータによると、令和6年5月の有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍、新規求人倍率（季節調整値）は2.16倍となり、前月よりわずかに下回りました。つまり、新しい仕事の募集は増えていないのに、仕事を探す人は増えている状況です。📉
地域別に見ると、東京の就業地別有効求人倍率は1.12、大阪は1.02です。辛うじて一人に1つの仕事がある状態…人手不足と言われているのに、実際の数値とは少し違和感がありますね。🤔
今年は大卒の売り手市場であり、高卒は過去最高の有効求人倍率を記録しました。企業は若い人材を求めていますが、長引く原材料や燃料の高騰、円安の影響で中途採用には慎重な姿勢です。💼
では、年齢が上がるとどうすればいいのでしょうか？第二新卒に含まれない年齢の方は、ポテンシャルではなく即戦力としてのアピールが必要です。前職の経験や資格を最大限に活かせる仕事を探しましょう。🔍
例えば、企業の依頼で採用活動に携わった際、資格はあるけれど実務経験がない方の面接で「実務経験がないことをどうカバーしようと思っていますか？」と質問したところ、「教えてもらえればできると思います」と回答されました。あなたが採用担当者なら、この方を採用しますか？🤔
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🔸 過去の成功事例も詳しくお伝えしますので、「頼りになる！」と感じていただけると思います👍
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