「能力下がったわね。担当外すわ。」
と、上司に言われたら、どう思うだろうか？
同じチームのある人が、言われたそうだ。
どんなミスをしたかは知らない。
「能力下がった」と何度も面談中、言われたそうだ。
私は、私のことではないのに
すごく苦しくなった。
パワハラにすら感じた。
言われた本人はすごく頑張って会社に来ている。
私がもしそんなこと言われたら、即刻帰宅・休職するだろう。
今日、全然別件で上司と話した。
ある仕事をこの3カ月やっていたのに
私は頭数に入っていなかった。
「そもそも〇〇さん（←私）は正式にその担当ではなく、
お手伝いだったわよね？」と。
え…。
そういう体制にしたの、あなただよね？