こんにちは。
イメージコンサルタントの
青山恭子です。
私が一刻も早く逃れたかった人。
それは、
私の元上司。
性格は穏やかで、
人を悪く言っているところを
聞いたことがなかったので、
決して悪い人ではなかった。
（と思います）
彼は、
私がIT企業の「IR」という
「投資家向けの広報」と呼ばれる
部門に所属していた時の上司で、
元々の上司が独立のために退職し、
後任の部長として外部からやってきたのが
その彼でした。
第一印象は、
おとなしそう。
害がなさそう。
しかしのちに、
恐怖の毎日が始まるのです。
害があったのです。
違う意味で。
※この記事で伝えたいことは、
あくまでも「外見」「見た目」
「身だしなみ」の重要性です。
彼がやってきて数ヶ月が経ったある日、
彼のスーツのジャケットの左腰の辺りに
白い丸い跡があることに気がつきました。
テニスボールが当たった跡のような。
その時はそれで終わったのですが、
次の日も同じ跡がついていたんです。
そして、その次の日も。
その次の日も。
またその次の日も。
「これまさか、
スーツ変えてない？」
そういえば、
彼は入社以来、毎日黒のスーツだった。
そのスーツに白い跡があるということは、
確か、この時点で入社から
半年は経っているから、
６ヶ月、
毎日同じスーツ？！！！！
私は引いてしまいました。
いえ、ドン引きです。
６ヶ月間同じスーツを着る人が、
毎週末こまめにクリーニングに
スーツを出すとは思えないし。
そもそも、
入社当時より
スーツはどんどんヨレて、
パサパサになっていくし。
ちなみに
ネクタイとシャツは
毎日変わっていましたが。
そんなわけで、同僚の女子の間で
今日も同じスーツかをチェックするのが
毎日のTO DOに加わったのですが、
さすがにその不思議な跡をつけたまま、
会社の「顔」として決算などを投資家に
説明しに行ってもらうわけにも行かないので、
同じ男性から
注意をしてもらうことに
なりました。
しかし...
その彼から注意をしてもらう前に、
社長が気付いて、
先に注意をしてしまったんです！
（再現）人から聞いた話です。
社長「おい！これは何だ！」
元上司「え！！破けてますか？！！」
彼、
白い跡があることすら、
気づいてなかったのです。
つまり、
毎日スーツを着る前に
ホコリやほつれがないか、
チェックしてなかったということ。
もうこれで、
私の心は
完全に離れて行きました。
すごい勢いで。
修復不可能な状態までに。
部長職で、その程度の意識とは...
そしてその日のその出来事のあと、
「さすがに明日はスーツ変えてくるよね！」
「社長に注意されたんだもん！」と
女性陣で盛り上がっていました。
さあ、
彼のスーツは
変わったのでしょうか！！
長くなってしまうので、
この後の続きは、
また次回書きます♫
どうぞお楽しみに！
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