わんこです
言っても言っても伝わらない
そんな人いませんか？
わんこは知ってますｗ
うちの社員なんですけどね
いるんですよね・・・
人はいいやつなんですが・・・
たいしたことじゃないんですよ
ただ、ほんと最低限のルールとして
やってほしいとお願いをしていることができないのです
まず日報
わんこの会社は営業会社ですので
日報＝お客様情報になっています
記録として残すことで自分自身やほかの人が数年後にみても
その時の環境や何を提案したか
なぜうまくいったか、うまくいかなかったかが
わかるようにするものです
会社として非常に重要なデータとなりうるものなので
必ず書いて仕事終了としてほしいと伝えています
それができないんですよね・・・
彼にとって優先順位が低いんでしょうね
先ほど書いた重要性はしっかり伝えているつもりなんですけどね
何度言ってもできません
もう一つがガソリン給油時の明細を提出すること
会社は社員に車を貸与しています
走行距離を確認し
車の異常に気付くために極端に燃費が悪くないか？
適正な距離でオイル交換ができているかどうか？
借りる側だけでなく貸した側として故障などがおこったときに
管理をお互いすることで責任を分散することができます
もちろん、こういうことも説明しています
何度も何度もです
ただ明細が１２月分からでてきません・・・
なんででしょうね・・・
最初に言ったようにたいしたことではないんですが
会社としてのルールですからね・・・
こんな話をよくうさぎ
に聞いてもらっています
解決策もですが誰かに聞いてもらうって大事ですよね
こうやってブログに書くことも
よし、車とりあげようかなｗ
わんことうさぎが今欲しいもの～