登園自粛

2019年6月生まれ男児の育児中

息子、4日ほど慣らし保育に行きましたが、今日から登園自粛することにしましたモヤモヤ悩んでたので、決めてしまってスッキリもう少し、息子とラブラブして暮らします

慣らし保育は、最初の2日はずっとぐずぐずしていたそうで。日頃、パパ大好き、ばぁばも大好き、たまにしか会わないおじやおばにもテンション高く抱っこされてる息子なので、保育園も平気かと思ってたけど、やっぱりママがいないと寂しいのねーと思っていたのですが。夫から「朝寝ができてないからじゃない」と言われ、3日目と4日目は保育園に行く前に30分だけ抱っこ紐の中で寝かしてみたんです。結果、おもちゃでご機嫌に遊び、離乳食も完食してパチパチ自画自賛の拍手をしていたそうですま、楽しんでくれる方がありがたいけども。

で、登園自粛の件。

実は、緊急事態宣言が出る少し前に上司からわざわざ、4月末の復職で大丈夫そうと連絡を頂きまして。上司と言っても同世代の共働きパパで、少し前まで奥様も育休取ってたりしたので、上司としてというより友人として心配して連絡くれた感じ。ちょうど、乳児は重症化しやすいなんてニュースを聞いてからモヤモヤ悩んでいたところだったので、それを伝えたところ、自治体が決めている復職のタイミングのルールがあってどうしようもないなら仕方ないけど、そうじゃないなら子供のこと優先して復職日は先延ばししていいんじゃないと言ってもらいましてもう、神・・・

4月は通い始めてしまったから保育料はかかってしまうけど、そんなのこの際どうでもいいやってことで、復職は延期することに決めました。何度も日程調整するのもアレだし・・・ってことで、もう6月の息子が一歳になる前日まで育休にするってことで会社の手続きをして、保育園にもその旨伝えて・・・・ってしていたら、なんと自治体の方針が少し変わりまして。

もともと、会社の事情で4月に復職するのは難しいみたいなことがあるなら、休園すれば復職も先延ばしでもまぁOKってスタンスだったのが、区のほうから登園自粛要請というスタンスになりました。ちゃんと区長から会社宛に「保護者には登園自粛をお願いしているので勤務の配慮をしてほしいっす」みたいなレター付き！そしてそして、それに伴い、保育料も日割り計算してくれることになりましたえ、うちの区も神・・・緊急事態宣言でそうなった自治体は多いのかもですが、やっぱりありがたい。

・・・ということで、会社にも保育園にも自治体にも恵まれ、息子が0歳のうちは、ラブラブして暮らせることになりました。どんどん動けるようになってきた息子を、どうやって自宅で楽しませるのかが悩ましいところですが、息子をコロナから守りつつ、しっかり楽しませられるような、何かいい方法を探したい