自分的には他メンバででた全体に影響した遅れを

なんとか傷口を広げないように、再び軌道にのせようとしてるところを

新しくきた管理者の人に、失敗してるんだからなんとかしろ的にあからさまに言われ、

すっごくなえなえ。

フォローが足りなかったところは反省してますが、迷惑かけやがって的に言われると、そっちにも管理責任があるだろうと言いたくなります。

部下のモチベーション落としてどうしたいのか。

以上、グチ。

会社人なのでてきとーにがんばりまーす(T_T)