私は総務で事務補助として、パートで働いてる。
私の上司は、かれこれ何年も総務課長をやっているはず。
先日嘱託で勤務していた人の退職手続きの書類作成もいつも通りしていたと思ってた。
しかし、1週間後、退職した人から、国民健康保険に加入するための資格喪失証明書がまだ送られてきていないと
あり。
上司に確認すると
今まで発行したことがないとピンと来ない様子。
( ̄◇ ̄;)
今まで退職された方は
必要なかったのかしら
保険証が手元になくて困るのではと伝えると
『病院行かなきゃいいんだよ』ですと。
・・・
さらに判明したことは
20日締めの退職者の最後のお給料から保険料を引いていたこと。
本来、天引きしなくて良い保険料を差し引いたあげく、
本人引っ越しちゃったから、会社負担分減らせばいいよね。って。
( ̄◇ ̄;)
呆れてしまった。。
さすがにそれは私は許せなかったので、
つじつまが合わなくなるし、保険料は返金するべきじゃないですか?緊急連絡先とかから調べて連絡取れないんですか?
と上司に言ったら、
バツが悪そうに
会計事務所とかに相談し、
やっと本人の
に連絡ついて、返金することに。
旦那の会社の総務の人もそうだけど、
自分の知識のなさから、相手に迷惑をかけたのにもかかわらず、
面倒くさいとか言って
平気でうやむやにしようとする感覚が理解できない
私の上司は、かれこれ何年も総務課長をやっているはず。
先日嘱託で勤務していた人の退職手続きの書類作成もいつも通りしていたと思ってた。
しかし、1週間後、退職した人から、国民健康保険に加入するための資格喪失証明書がまだ送られてきていないと
あり。上司に確認すると
今まで発行したことがないとピンと来ない様子。
( ̄◇ ̄;)
今まで退職された方は
必要なかったのかしら

保険証が手元になくて困るのではと伝えると
『病院行かなきゃいいんだよ』ですと。
・・・
さらに判明したことは
20日締めの退職者の最後のお給料から保険料を引いていたこと。
本来、天引きしなくて良い保険料を差し引いたあげく、
本人引っ越しちゃったから、会社負担分減らせばいいよね。って。
( ̄◇ ̄;)
呆れてしまった。。
さすがにそれは私は許せなかったので、
つじつまが合わなくなるし、保険料は返金するべきじゃないですか?緊急連絡先とかから調べて連絡取れないんですか?
と上司に言ったら、
バツが悪そうに
会計事務所とかに相談し、
やっと本人の
に連絡ついて、返金することに。旦那の会社の総務の人もそうだけど、
自分の知識のなさから、相手に迷惑をかけたのにもかかわらず、
面倒くさいとか言って
平気でうやむやにしようとする感覚が理解できない
