私の会社は旅行関連。それも海外旅行のみ。
対2019年売上2%とか本当にヤバいけど、雇用調整助成金もあり、出向者もいて、なんとかしのいでる。
すでに、
①給与3%カット(役職による)
対2019年売上2%とか本当にヤバいけど、雇用調整助成金もあり、出向者もいて、なんとかしのいでる。
すでに、
①給与3%カット(役職による)
②ボーナスなし
③オフィス縮小中
④福利厚生倶楽部脱退
⑤福利厚生用リゾートマンション売却
などなど。
次に来たのが、
⑥自己啓発支援制度の縮小
年間50,000円の英語講座等の支援や、資格取得支援制度(TOEIC等)が今年度まだ申請できる期間ではあったが、現在申請がされてるものまでで、新たに受け付けないとのお達し。
まぁ、そりゃそうだろう。
稼ぎもないのに社員の自己啓発なんざ○○年早いってことでしょう。
でも、もっとメスを入れたほうがいいのはあるのに。
単身赴任やめると経費だいぶ削減
一人暮らし補助。
都内に実家があるのに若い社員にだけ出る補助。月に6万位出てるらしい。こんなのやめてしまえ!と私は思う。
これからどうなるかなー。