先日、正社員の部下が１人
異動したので、
それを残業でまかなってる
といったネタで書きまして
上司と
「新入社員が配属されるといいね…」と
希望を持っていたのですが…
なし・・・
で、競合他社が近くに出店して来たから
戦え、って課長はいうけどさ…
課長も動いているのはわかるけどさ…
主任だって、課長からの無茶振り受けてるけどさ…
LanLanだって、ギリギリしながら仕事してるけどさ…
主任代行の日は
「今日中に終わらせないといけないことは、あと、なんだろう…」
って、ブツブツ言いながら、歩いてる
毎日毎日、仕事の締め切りが辛いぜ
やっぱり、手抜きすると
売り上げが落ちるからね
お江戸支店は、うちの会社で全国一番の売り上げだから
(ま、売り上げ順位と利益の順位は違うけど)
順位を落としたくはないのよ…
山梨の支店は
田舎過ぎるから、異動で行きたくない支店と言われ
お江戸支店は
忙し過ぎるから、行きたくないと言われる
そんな、異動先ばかりに行ってるLanLan…
使いっ走りなのよね
せめて今は、お江戸住まいだから
コンサートやエンタメがたくさんあるのが
救い
こうなったら、たくさん残業して
エンタメ代稼いだる
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