鬱と発達障害持ちのたすくです。
障害者雇用で現職に就職して半年が経ちました。
結論から申しますと、周りからは良くしてもらっているし引き続き頑張りたいなというところです。
仕事としては、人事部での採用補助の仕事です。
前職(同じく障害者雇用)では、配慮やサポートはたくさん受けられた反面、障害者はお客様の前に出してはいけない、
障害者社員に負荷をかけてはいけない…という空気感があり、少し息苦しさを感じていました。
が、現職では、とりあえずいろいろ任せてみて、できることはどんどん吸収してもらおうという雰囲気があり、その点はのびのびと働けているかなと思います。
ただ、中小企業ということもあり、(精神障害者の困りごとにありがちな)優先順位付け、指示出し、電話対応等のに配慮はありません。
そのため、障害者としての安心感があるかというと、その点は決して恵まれているとはいえません。
会社の規模が小さいので、「障害者雇用」というポジションで働いているのは私一人しかいないですし。
「障害者雇用」というポジションで働いているからこそ思うところがあったりもするわけですが、それをシェアできる人がいないというのは寂しさもあります。
前例や比較対象がないというのは良し悪し両方の側面があると思っています。
一旦今日はこのあたりで…。