キャンペーンやってるらしいので、投稿。


我が家の?子どもたちの?

推し宿は、【鴨川館】


これまでに、3回かな?宿泊。

今年の夏も行くはずだったけれど、次女の体調不良継続で、キャンセル。


この時期はもう、年末年始の予約かな?

とにかく、いつも予約が埋まってまして、、

夏休み行くなら、5月の連休前後には

予約しないと、行きたいお部屋は取れません。


この宿の何がいいか。

1番は、

ゆったりゆっくり出来て、清潔感あること。

そして、

ホテルだけど、旅館的な部分もあること。

温泉があること。


ウチの子たちは、ホテルに泊まるとそこでの空間が好きらしく、外には出たがりません。

鴨川館は、シーワールドの目の前だから、

そこへ行く目的もあるのに、シーワールド行かなくてもいいか、、みたいになります(行きますが)。


わたしは、いわゆるわちゃわちゃしたファミリーホテル?(シーワールドホテルみたいな)が、苦手で。ここは、家族向けでもあるけど、そこまで

暴走したような家族が来てないので好きです。


あとは、車酔いのある子どもたちでもギリギリ大丈夫な駅からの距離感(タクシー10分以内)、アレルギーあり偏食ありな次女でも食べられるメニューがあること(アラカルトあり)、大浴場が常に清潔感あり、お掃除の方がいつも片付けてくださっていること、バスタオルがお風呂にあること、ガーデンプールがあること(本当は室内が欲しいけど)、コインランドリーがあること、もしも、の時は亀田病院がある、、などなど


クルマなしで、子どもが色々問題あって、、でもストレスなく、過ごしやすいのです。


そろそろ、違う所にも行きたいのだけど、、

安心感から、結局ね。。


お部屋で食事が出来るのも、ポイントが高いです!


お香の薫るロビー



帯が選べる浴衣


景色


どれも、子どもたちが好き。






小児科で紹介してもらい、カウンセリングを受けてきました。同じ病院内。

思春期外来みたいなものが昔はHPに記載されていた記憶。そのうち、なくなったので、今は相談できないのかなぁとか思っていたところでした。


先生からは、近場の児童精神科はこんなところがあると話を受けたばかりだったけれど、

同時に、心理士さんも紹介。

まさか!この院内でカウンセリングをしているとは!(精神科ではなく、心理士さん)

予約も受付で紙ベース。

どうやら、大っぴらにはしてないみたい。大っぴらにしていないのに、予約枠が逼迫してるそうな。。。

悩みの多い、子どもが多いのか。


児童精神科は最寄りのクリニックは、ただいま小学生以下の新患受け入れ中止中。

少し離れたところは、1ヶ月前に電話で予約受付。なかなか、厳しそう。


その前に、なかなか良くならない目まい症状に、

隠れ貧血?もう一度、詳しい病院で新起立試験?児童精神科?整体?など、色々可能性を考えたけど、あれやこれや広げて原因を探すのも、なんだか違うというか、沼にハマって行くようで怖いというか、おかしくなりそうな気もして。


取り敢えず、いつもの小児科をベースに、心理士さんに相談する事で、少しでも改善出来たらな?と言うかんじ。


初回は、私も同席で状況のお話。

次からは、私は別室で待ちで、次女は遊びながらカウンセリング?みたい。


徒歩10分の道のりを頭を押さえながら、行った次女。体調不良ながらも、少しは回復してるような。。


どうしたもんかな。

ちなみに、心理士さんとのお話は、なんだか

楽しかったそうです。


いつかのLINEスタンプ作成原画







このところは、近所のサンマルクに夕方行ってリセットするのが日課。勿体無いと思いつつ、この時間がないと発狂するかも笑


仕事辞めたので、スタバはあまり行かなくなりましたが、今日は久々に。


混んでなければ店頭でオーダーするけど、少し前、アールグレイケーキとアールグレイパウンドケーキを間違えられてしまい、、、

その時少しモヤっとしてしまったので、モバイルオーダーが一番スッキリしてるかも。と思い、

今日はモバイルオーダー。


ふとアプリ見ると、

https://www.starbucks.co.jp/cafe/pokemon/?utm_source=sbj-app&utm_medium=sbj-app&utm_campaign=official&utm_content=home_coming_260924&apptl=wn


なんと、ついに、、

スタバまで、、、、

驚きだ。そんなに?ポケモン??

私なんて高校生の時ポケモン始まった気がするから、サトシとロケット団だっけ?で止まってるし、ピカチュウがネズミと知ったのは今年だよ!


なぜか子どもたちは好きだから、

こんなのだとちょっと気になってしまうけど



それから退職の話。

扶養内パートでしたが、有給残っていたのに、、消化しないで辞めてしまった!!

私の感覚では8日余ってた(正確には7月に新たに付与されてたから15?)のに、、、

退職話と同時に有給消化を話さなかった私のミス!!


ホンネは、ちゃんとそこらへん会社から言われると思ってたのですよ。。

昔の正社員時代は、有給消化ありきで、労務関係がちゃんと言ってくれるのが当たり前だったから!

なんか、おかしいな?と思いつつ8月の勤怠に印鑑押してしまった。。。

雇用保険ないかわりに、有給消化って思ってたのに、、、

勉強になりました。。

あー、ショック