■警察・「キャリア」と「ノンキャリア」にはどのような違いがある? | ぐーすけとりきのブログ

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▽キャリアは警察組織の「幹部候補生」


ドラマではよく、研修の一環として「キャリア」の新人が

所轄署にやってきたりする。「踊る捜査線」の真下刑事

などがそうであるが、このキャリアとは、国家公務員Ⅰ

種試験合格者の中から「警察庁」に採用された警察官

のこと。


彼らは、いわば警察組織における「エリート」と呼べる

人たちで、その数は全国の所轄署を合わせても、

わずか500人ほどしかいない。

ちなみに、国家公務員Ⅱ種というものもあり、この

合格者は「準キャリア」と呼ばれる。


キャリアと都道府県警採用の警察官、いわゆる

「ノンキャリア」との一番の違いは、出世のスピード

だ。

キャリアたちは、警察組織の「幹部候補生」として

採用されているため、最初から「警部補」の階級が

与えられる。ノンキャリアが一番下の階級である

「巡査」からスタートするのに比べると、同じ新人でも

キャリアはいきなりニ階級も上というわけだ。


キャリアも最初は交番や所轄署の刑事課などに短期

体験勤務するが、これは上に立つものとして「現場

も経験しておく必要がある」という、いわば研修のよう

なもの。あちこちの部署でお客様待遇勤務の後、

二年もすると警察庁へ戻って法令案の作成などに

従事し、同時に「警部」へと昇進。

その後も「警視」「警視正」とトントン拍子に出世し、

あっという間に県警察本部課長や警察庁課長補佐

といった重要なポストを任されるようになる。


ノンキャリアのほとんどが警部程度までしか出世

できないことを考えると、いかにキャリアが特別な

存在だということがわかるだろう。