訳あって、「就職・転職」というテーマを設けて、記事を書いていくことにしました。
あくまでざっくりした考え方が中心になりますが。。。
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せっかくの人生ですから、
「自分自身の実力を高めるための仕事選びをする。」
という部分にはこだわって就職・転職したいもんです。
とはいえ、
「どこでもいいから正社員として就職したい。」
「どっかには就職できそうだから、できるだけ一生不安のない安定した
会社に就職したい。公務員もいい。」
「今の会社のこの前のリストラはひどかった。こんな会社辞めて、リストラのない安定した会社に転職したい。」
等々。
なかなか厳しい就職・転職戦線の中、自分自身に相当自信がある人でない限り、安全な組織に逃げ込みたい。
こんな風に思うのもやむを得ない部分はありますな。
でも、今仕事に就ける組織（企業・公共系・その他諸団体）のうち、
現時点で10年後も順調に安定して存在していると断言できる組織（ただ存続しているだけでなく）が、どれほど存在しているでしょう。
今個人に求められているのは、
「いろんな組織から欲しがられるような実力を身につけ、
組織に振り回されないタレントになること」
です。
※「タレント」のイメージはまた別の項で書いてみます。
これは以前からもこれからも変わることのない、当たり前のことです。
そうではあるけれども、
世の中はどんどん変わっていること、
現在日本の人材のレベルが落ちているといわれていること、
等々を考えると、さらにもっと強調されるべきことでしょう。
家族の事情や経済的な事情等、（特に転職の場合）いろいろ考えるべき要素はありますが、
よっぽどキャリアの着地を見据える年代になるまでは、
「自分が成長できる仕事・組織であること」
という要素は、就職・転職において揺るがせにできない最重要項目です。
あくまでざっくりした考え方が中心になりますが。。。
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せっかくの人生ですから、
「自分自身の実力を高めるための仕事選びをする。」
という部分にはこだわって就職・転職したいもんです。
とはいえ、
「どこでもいいから正社員として就職したい。」
「どっかには就職できそうだから、できるだけ一生不安のない安定した
会社に就職したい。公務員もいい。」
「今の会社のこの前のリストラはひどかった。こんな会社辞めて、リストラのない安定した会社に転職したい。」
等々。
なかなか厳しい就職・転職戦線の中、自分自身に相当自信がある人でない限り、安全な組織に逃げ込みたい。
こんな風に思うのもやむを得ない部分はありますな。
でも、今仕事に就ける組織（企業・公共系・その他諸団体）のうち、
現時点で10年後も順調に安定して存在していると断言できる組織（ただ存続しているだけでなく）が、どれほど存在しているでしょう。
今個人に求められているのは、
「いろんな組織から欲しがられるような実力を身につけ、
組織に振り回されないタレントになること」
です。
※「タレント」のイメージはまた別の項で書いてみます。
これは以前からもこれからも変わることのない、当たり前のことです。
そうではあるけれども、
世の中はどんどん変わっていること、
現在日本の人材のレベルが落ちているといわれていること、
等々を考えると、さらにもっと強調されるべきことでしょう。
家族の事情や経済的な事情等、（特に転職の場合）いろいろ考えるべき要素はありますが、
よっぽどキャリアの着地を見据える年代になるまでは、
「自分が成長できる仕事・組織であること」
という要素は、就職・転職において揺るがせにできない最重要項目です。