【本当に大切にすべき人とは】
〜変わらない人が貴重なわけとは〜
あなたの身の回りにいる
・優しい人
・助けてくれる人
・励ましてくれる人
そんな人は大切な人だと思います。
もちろん
それも間違いではありません。
しかし
人生経験を重ねるほど
本当に価値があるのは
何があっても
変わらない人（変わらず接してくれる人）
だと気づくようになります。
なぜなら
人間関係の多くは無意識の条件付きだからです。
【人は思っている以上に肩書きで人を見る】
心理学には
ハロー効果というのがあります。
人は相手の一部分の情報に引っ張られて
その人全体を判断してしまいます。
例えば
・出世した人
・成功している人
・人気のある人
・お金を持っている人
こうした人を見ると
能力や人格まで高く評価しやすくなります。
逆に
・失敗した人
・結果が出ていない人
・立場を失った人
には評価が厳しくなります。
つまり多くの人は
その人自身ではなく
その人の状況を見ているのです。
【人間は価値交換で関係を作りやすい】
社会心理学では
社会的交換理論という考え方があります。
人は無意識に
この人と関わるメリットは何か
を計算しながら
人間関係を築く傾向があります。
・役に立つ人
・情報を持っている人
・影響力がある人
・自分を助けてくれる人
には近づく。
逆に
メリットが少なくなったと感じると
離れていく。
これは人間の自然な心理です。
だから
調子が良い時には人が集まり
苦しい時には人が減るのです。
しかし
弱った時でも変わらない人は
あなたから得られる利益ではなく
あなたという存在を見ています。
これは言葉で言うほど簡単ではありません。
なぜなら
人間には損得勘定が備わっているからです。
その本能を超えて
相手を一人の人間として
尊重できる人は非常に少ないのが現実です。
意外かも知れませんが
人は助けられたことより
見捨てられなかったことを覚えています。
人間関係において本当に心に残るのは
大げさな励ましではなく
態度が変わらなかった記憶です。
例えば
失敗して職場で肩身が狭かった時など
周囲が距離を置く中で
ある人だけがいつも通り接してくれた。
そんな人は
本当に大切にすべき人です。
【人は弱った時に存在価値を試している】
じつは
人が落ち込んでいる時
本当に苦しんでいるのは
問題そのものではありません。
その奥には
こんな自分でも価値があるのか
という問いがあります。
失敗した時。
成果が出ない時。
立場を失った時。
人は無意識に周囲を見ています。
そして確認しています。
その時
変わらない態度で接してくれる人は
言葉以上のメッセージを送っています。
それは
あなたは結果で価値が決まる人ではない
というメッセージです。
【過剰な励ましが苦しくなることがある】
これも意外かもしれませんが
弱っている時ほど励ましが
苦しくなることがあります。
なぜなら
励ましは時に
早く元気になってほしい
という期待を含むからです。
受け取る側は
元気にならなければというプレッシャーを
感じてしまいます。
一方、
変わらない人は違います。
無理に元気づけようとしません。
無理に問題を解決しようともしません。
ただそこにいる。
ただいつも通り接する。
それだけです。
心理学的にも
これこそが最も高度なサポートなのです。
【本当の信頼関係とは】
本当の信頼関係とは
助け合うことだけではありません。
信頼とは
相手の状態によって態度を変えないことです。
成功しても浮かれない。
失敗しても離れない。
弱っていても過剰に干渉しない。
元気でも依存しない。
その絶妙な距離感の中に
成熟した人間関係があります。
最後に
人生の終盤で振り返った時
覚えているのは成功した日の拍手ではなく
苦しかった日に変わらず
接してくれた人かもしれません。
人は誰でも
強い時には一人で立てます。
しかし弱い時には
自分の価値を見失います。
その時に必要なのは
特別な言葉ではありません。
何も変わらないという態度です。
だから
本当に大切にすべき人とは
弱った時に助けてくれる人だけではなく
成功しても失敗しても
昨日と同じ距離感で向き合ってくれる人。
その人は
あなたの結果ではなく
あなたという存在そのものを
大切にしている人なのです。
あなたの人生において
今、頭に浮かんだ人は誰でしょうか。
そして同時に
あなた自身もまた
誰かにとっての変わらない人であったなら
素敵な人生を歩んでいますね。
では最後にお待ちかねの川柳です。
弱き時
変わらぬ人が
支えなり
byくさか
〜変わらない人が貴重なわけとは〜
あなたの身の回りにいる
・優しい人
・助けてくれる人
・励ましてくれる人
そんな人は大切な人だと思います。
もちろん
それも間違いではありません。
しかし
人生経験を重ねるほど
本当に価値があるのは
何があっても
変わらない人（変わらず接してくれる人）
だと気づくようになります。
なぜなら
人間関係の多くは無意識の条件付きだからです。
【人は思っている以上に肩書きで人を見る】
心理学には
ハロー効果というのがあります。
人は相手の一部分の情報に引っ張られて
その人全体を判断してしまいます。
例えば
・出世した人
・成功している人
・人気のある人
・お金を持っている人
こうした人を見ると
能力や人格まで高く評価しやすくなります。
逆に
・失敗した人
・結果が出ていない人
・立場を失った人
には評価が厳しくなります。
つまり多くの人は
その人自身ではなく
その人の状況を見ているのです。
【人間は価値交換で関係を作りやすい】
社会心理学では
社会的交換理論という考え方があります。
人は無意識に
この人と関わるメリットは何か
を計算しながら
人間関係を築く傾向があります。
・役に立つ人
・情報を持っている人
・影響力がある人
・自分を助けてくれる人
には近づく。
逆に
メリットが少なくなったと感じると
離れていく。
これは人間の自然な心理です。
だから
調子が良い時には人が集まり
苦しい時には人が減るのです。
しかし
弱った時でも変わらない人は
あなたから得られる利益ではなく
あなたという存在を見ています。
これは言葉で言うほど簡単ではありません。
なぜなら
人間には損得勘定が備わっているからです。
その本能を超えて
相手を一人の人間として
尊重できる人は非常に少ないのが現実です。
意外かも知れませんが
人は助けられたことより
見捨てられなかったことを覚えています。
人間関係において本当に心に残るのは
大げさな励ましではなく
態度が変わらなかった記憶です。
例えば
失敗して職場で肩身が狭かった時など
周囲が距離を置く中で
ある人だけがいつも通り接してくれた。
そんな人は
本当に大切にすべき人です。
【人は弱った時に存在価値を試している】
じつは
人が落ち込んでいる時
本当に苦しんでいるのは
問題そのものではありません。
その奥には
こんな自分でも価値があるのか
という問いがあります。
失敗した時。
成果が出ない時。
立場を失った時。
人は無意識に周囲を見ています。
そして確認しています。
その時
変わらない態度で接してくれる人は
言葉以上のメッセージを送っています。
それは
あなたは結果で価値が決まる人ではない
というメッセージです。
【過剰な励ましが苦しくなることがある】
これも意外かもしれませんが
弱っている時ほど励ましが
苦しくなることがあります。
なぜなら
励ましは時に
早く元気になってほしい
という期待を含むからです。
受け取る側は
元気にならなければというプレッシャーを
感じてしまいます。
一方、
変わらない人は違います。
無理に元気づけようとしません。
無理に問題を解決しようともしません。
ただそこにいる。
ただいつも通り接する。
それだけです。
心理学的にも
これこそが最も高度なサポートなのです。
【本当の信頼関係とは】
本当の信頼関係とは
助け合うことだけではありません。
信頼とは
相手の状態によって態度を変えないことです。
成功しても浮かれない。
失敗しても離れない。
弱っていても過剰に干渉しない。
元気でも依存しない。
その絶妙な距離感の中に
成熟した人間関係があります。
最後に
人生の終盤で振り返った時
覚えているのは成功した日の拍手ではなく
苦しかった日に変わらず
接してくれた人かもしれません。
人は誰でも
強い時には一人で立てます。
しかし弱い時には
自分の価値を見失います。
その時に必要なのは
特別な言葉ではありません。
何も変わらないという態度です。
だから
本当に大切にすべき人とは
弱った時に助けてくれる人だけではなく
成功しても失敗しても
昨日と同じ距離感で向き合ってくれる人。
その人は
あなたの結果ではなく
あなたという存在そのものを
大切にしている人なのです。
あなたの人生において
今、頭に浮かんだ人は誰でしょうか。
そして同時に
あなた自身もまた
誰かにとっての変わらない人であったなら
素敵な人生を歩んでいますね。
では最後にお待ちかねの川柳です。
弱き時
変わらぬ人が
支えなり
byくさか