コロナウィルス対策として先月の27日から休みに入った
おいらの仕事場も後3日ほどで営業再開になります(今の所）
問題は場所的に３密になりかねない場所なので
この先上がどう動くか?
コロナの影響じゃないとか上司は言って
はたらき方改革と言いきってるけど・・・
サービス業でそれどうなのって感じ
上司やフロントや事務職にかかわる人たちは
それで何とかなるだろうけど・・・
接客の部分も何とかなるけど
朝の清掃の部分はどうだろうね?
今まで最低限2人で入ってた場所を一人でやる。
1人でやるとすれば両方(男女)は無理
お客に不快の無いようにするには隅々まで
綺麗にする必要があるし、そこまでやっていたら
2時間じゃ終わらない
どうあがいても片方1時間半！！
両方やろうとすれば3時間はかかるし
はっきり言って体力的にも無理がかかる
（だからこそ2人で2時間で丁度いいのに）
「試しだから・・」なんて
まさに現場を知らない人間の思考だ
まぁ実際問題労働時間は最長で8時間だったのが
6時間に短縮
最短はもともと2時間なので変わらずｗ
社会保険も無く
給与が多いという事で相方の扶養にも入れず
しょうがなく国保に切り替えたとたんに
「時間短くするからぁ」って・・・・・
相方は既に還暦を超えてて
序でに言えば定年も2回ほど終了してるｗ
いつ「俺仕事辞める」と言いだすかわからん状況下なのに
仕事時間短縮したからといってすぐに扶養に戻れもしない
逆にやめれば国保に変更するだろうし・・・
この先給与が減額される可能性も増えて
ますます心配事が増えそうだ(-_-;)